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;对于拒不执行按比例安排残疾人就业规定的,要予以批评、教育,责令改正直至行政处罚。拖欠保障金的,残疾人就业服务机构要加收滞纳金;拒绝缴纳的,要通过法院 劳动就业的法律、法规和政策,把残疾人就业纳入当地政府督查督办、行政执法检查和劳动保障监察范围,推动残疾人就业工作健康、顺利的发展。各有关部门和残联要 ...
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时既可以减少社会保险支出,又可以享有即时解除合同权。如果劳动保障监察执法不力或劳动者无法举证事实劳动关系的存在,用人单位甚至可以不支付任何补偿。趋利的 仍应要求其为被解雇劳动者提供不低于正常失业保险保障水平的经济补偿,并规定由劳动保障行政部门给予其一定的行政处罚,以督促用人单位自觉为职工办理失业保险。 ...
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煤矿企业落实领导带班下井制度,切实加强现场管理,治理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为;督促煤矿企业认真执行和落实隐患排查、治理、报告制度,切实做到隐患 ,并上报国家局。(四)规范执法,提高监察工作质量和水平。要强化依法监察的意识,严格执行《煤矿安全监察行政处罚自由裁量实施标准(试行)》,规范自由 ...
//www.110.com/fagui/law_375856.html -了解详情
时既可以减少社会保险支出,又可以享有即时解除合同权。如果劳动保障监察执法不力或劳动者无法举证事实劳动关系的存在,用人单位甚至可以不支付任何补偿。趋利的 仍应要求其为被解雇劳动者提供不低于正常失业保险保障水平的经济补偿,并规定由劳动保障行政部门给予其一定的行政处罚,以督促用人单位自觉为职工办理失业保险。 ...
//www.110.com/ziliao/article-190812.html -了解详情
还可以约定试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等事项,但约定事项不得违反法律、行政法规的规定。第十一条 用人单位与劳动者在解除或者终止固定期限劳动合同 用工备案的,由县级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令改正;拒不改正的,按照劳动保障监察条例第三十条的规定予以处罚。第四十二条 劳务派遣单位和用工 ...
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时既可以减少社会保险支出,又可以享有即时解除合同权。如果劳动保障监察执法不力或劳动者无法举证事实劳动关系的存在,用人单位甚至可以不支付任何补偿。趋利的 仍应要求其为被解雇劳动者提供不低于正常失业保险保障水平的经济补偿,并规定由劳动保障行政部门给予其一定的行政处罚,以督促用人单位自觉为职工办理失业保险。 ...
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改正并严格依法处罚。(二)要畅通投诉举报渠道,对涉及拖欠和克扣工资的外来务工人员投诉举报案件要及时调查处理、有效办结。(三)各级劳动保障、司法部门要 保障监察向乡镇(街道)延伸的工作,力争2008年全市乡镇(街道)基本建立劳动保障监察中队,并配备专职执法人员。要加快推进仲裁机构实体化建设,继续推进乡镇 ...
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由省级有关部门制定。(三)加强社会保险基金的统一监督管理。加强对社会保险基金的监督管理,实行劳动保障部门行政监督、社保经办机构内部监督和社会监督制度,形成 执法机制,加大执法力度。各级劳动保障和民政部门要强化监察执法职能,建立执法责任制和评议考核制度。要采取日常巡视检查、专项检查、群众举报专查、会同 ...
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社会保险费的情况; (八)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 第四十五条县级以上地方人民政府劳动保障主管部门和乡、镇人民政府实施监督检查时,有 登记、备案的单位招用劳动者的,由劳动保障主管部门按每一名劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门予以取缔;劳动者已付出劳动 ...
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社会保障局,住所地,奉节县永安镇诗仙西路195号。法定代表人熊宣林,局长。委托代理人冉某,奉节县劳动保障监察大队副大队长,特别授权。委托代理人廖某某,奉节县劳动保障监察 超越职权的;5.滥用职权的。(三)被告不履行或者拖延履行法定职责的,判决其在一定期限内履行。(四)行政处罚显失公正的,可以判决变更。...
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