活动中造成他人损害的，由用人单位承担民事责任。被告物流公司的粤ZX0485号半挂货车在被告保险公司投入了相关的保险，被告保险公司即应当依照法律规定和 补助费、精神慰抚金进行赔偿，即176920.05元；在20000元的交通强制险医疗费用赔偿限额内，对原告沈军营的后续治疗费、住院伙食补助费、营养费进行 ...
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元。第十条一次性缴费的被征地人员就业后，用人单位应依法为其继续缴纳基本养老保险费，并依法为其缴纳基本医疗、失业、工伤和生育保险费。被征地人员参保后 一次性补缴基本养老保险费的年限合并计算。从事自由职业的，可按规定参加我市职工基本养老保险，办理个人缴费。第十一条达到参照退休年龄时缴费不满15年的，经本人 ...
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条 检疫单位监测门诊药品零售价格应按当地医药公司的规定执行。第三十三条 检疫单位开展业余医疗服务，各种承包责任制等所取得的收入均应纳入预算内管理，进行统一核算。 储备天数计算。四、储备天数的确定应根据前后两次供应间隔期，再加上一定的保险储备期计算。第九章 往来款项和应缴预算收入管理第五十三条 往来款项 ...
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3、中国人民财产保险股份有限公司濮阳市分公司投有交强险及商业险保单各1份。4、濮阳县人民医院出院证、病历各1份；5、濮阳县人民医院医疗票据6张，计 费用我公司不认可。原告诉求的护理费没有提供护理人员的身份证明及扣发工资证明和用人单位的用工合同，我公司不认可其护理费。营养费及住院伙食补助费应按每天10元 ...
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，被告公司员工委托代理人施ｘ，上海ｘ律师事务所律师。原告金ｘ诉被告ｘ学校工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员蔡瑜独任审判， 工致残九级伤残，在双方劳动关系终止后，作为用人单位即被告应按上年度上海市职工月平均工资标准向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，对此被告并无异议， ...
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运针织有限公司务工,2006年11月至2008年2月在石门县盛力毛织厂务工,与用人单位均签有劳动合同,月平均工资1200元,办有暂住身份证明,在石门县城居住 交通事故责任强制保险，保险期限自2007年6月3日零时至2008年6月2日二十四时止，责任限额为死亡伤残赔偿限额为 50 000元，医疗费用赔偿 ...
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单位工作人员年度考核三、省劳动和社会保障厅(一)取消审批事项(1项)用人单位通过媒体发布招用人员广告(二)取消核准事项(1项)跨省区招用农村劳动力四、国土资源厅(一 事项(1项)气象探测规范的审批三、中国保监会兰州特派办取消备案事项(8项)1．保险公司高级管理人员评职称由高级别向低级别职务调动备案2． ...
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某安支公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告庄某机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿限额内人民币1,310元（包括医疗费、营养费）；三、被告某某公司 原、被告对此均无异议，故被告某公司作为用人单位理应承担相应的赔偿责任。因本案所涉车辆在被告某某支公司投有《机动车交通事故责任强制保险》，并在保险期间内 ...
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公司根据驾驶人责任大小按比例予以理赔，其中医疗费只能按国家基本医疗保险的标准核定，超出部分不予赔偿。另外保险合同有500元免赔额的特别约定。他公司依约不 无异议，关联性有异议，认为乡、村、派出所不能证明原告所从事的职业，只有用人单位方可证明，毕业证书只能证明其学历，暂住证已经过期，英泰公司的证明不全面 ...
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外来人员综合保险的报销比例是多少呢 我现在未办综合保险卡，比如，我下个月要住院，手术费用大概3万，然后办这个保险卡，大概可以报销多少，交1个月和3个月和半年的 都有什么不同的报销比例，谢谢用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度 ...
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