是我应得的，所以在老板找我谈更新合同的时候就提出加班费是应该给我的，但是公司借着要开始给员工交四金，从而要从我的收入中扣除四金的个人负担部分，确确实实到手的 辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 09年度我的加班证据没有，但是公司里有我的打卡纪录，我还保存了所有的工资单，这样我可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-87576.html -了解详情
540元,试用期2个月,我签完字当场上交了,公司一直没把合同给我,找他要,行政的说正在申请盖章. 而后公司就安排我去公司工厂实习了,一个月过完后,这时公司接了 告诉我还是算了,这事我很难赢,如果我不服可以到他那申请劳动仲裁. 您帮我看看这加班费和补贴能要回来么?如果能那我该如何做呢？谢谢叶律师，您好。 ...
//www.110.com/ask/question-86956.html -了解详情
姚庄热电公司上班。嗣后孟庆祥向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费 表面上属于法律问题，本质上属于社会问题。在纠纷处理上既要考虑职工的合法权益，也要考虑企业的生存与发展。姚庄热电公司应本着以人为本、关注民生 ...
//www.110.com/panli/panli_217232.html -了解详情
姚庄热电公司上班。嗣后狄远新向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费 表面上属于法律问题，本质上属于社会问题。在纠纷处理上既要考虑职工的合法权益，也要考虑企业的生存与发展。姚庄热电公司应本着以人为本、关注民生 ...
//www.110.com/panli/panli_217226.html -了解详情
自行车维修费；3．2．3上述两类补助请各部门在员工报到上班后即将申请报告报行政部审批备案，每年终了后10日内，由各部门造册申报，行政部按 以外平时因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资 平时加班费=（ ×150%）×加班天数25.54．1．3员工加班要从严控制，事前报部门经理批准。 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4795.html -了解详情
阳解释“公司裁员”的理由，还不发陈美阳一直克扣的加班费和裁员补偿。陈美阳在2003年12月10日，向南海劳动局申请仲裁，但对裁决结果不服，逐向法院起诉。但 尚高公司要求或安排陈美阳加班。而且按照尚高公司的规定，哪个部门谁要加班，都要提出加班申请，经过该部门负责人审批同意，才可以加班，有必经的申请和审批 ...
//www.110.com/panli/panli_85275.html -了解详情
严重侵害(不履行工资承诺，强行加班而又不按法规支付加班费)后，晏六贵依照一定的合法程序向摩德娜公司递交申请离职书，而这一程序也是根据有关规定所采取 四条规定办理，即首先应督促双方当事人依照法律规定签订、续订或终止劳动合同；其次要根据具体情况区分双方当事人在形成劳动关系过程中各自所承担的责任。在此基础上 ...
//www.110.com/panli/panli_84352.html -了解详情
向联众家具厂办理了离职移交手续，并于同年9月20日向劳动仲裁部门申请仲裁。顺德区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，认为潘天彬提出联众家具厂已经 分析如下：一、联众家具厂是否应支付潘天彬基本工资及提成奖6237元、加班费18154元及拖欠克扣工资的经济补偿金6097.80元。首先，关于基本工资及提成工资 ...
//www.110.com/panli/panli_83186.html -了解详情
00，如晚上加班，则加班时间为19：00至22：00。合同还约定试用期满后，要续签劳动合同，劳动合同期限为一年。王天彩入职工作至试用期满后，双方没有 为由，没有支付2005年7月份及8月份的工资。王天彩遂以肖春林拒付工资及加班费为由，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求肖春林支付拖欠的工资及加班费及相应的 ...
//www.110.com/panli/panli_83168.html -了解详情
区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。同年11月26日，该会作出顺劳仲字[2002]第242号劳动争议仲裁裁决书，裁决原告向被告支付工资、加班费、经济补偿金等共计15393 三、被上诉人进入本公司工作时，双方就约定了不另计加班费，不存在要对劳伟标支付加班费的问题。故请求二审法院撤销原判，重新作出判决，一、 ...
//www.110.com/panli/panli_57049.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务