《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《职业技能培训与鉴定条例》、《企业工资条例》、《社会保险基金管理条例》等 保障部门“五五”普法规划。成立普法工作领导小组；充分整合法制、监察、宣传、干部培训、信访、就业服务、社保经办、政府网站、“12333”专用公益电话等各方面力量， ...
//www.110.com/fagui/law_155402.html -了解详情
劳动保障依法行政。建立健全规范性文件法律审核和逐级备案审查制度，制定社会保险行政争议处理办法。进一步提高行政复议的办案质量，及9时纠正违法行为。结合我国 和先进个人的学习活动。选派部分劳动保障系统干部到国外进行培训。 (三十八)深入开展“三优”文明窗口创建活动。继续在信访、职业介绍、劳动保障监察、劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_154982.html -了解详情
创业服务体系建设工作力度；研究制定以就业为导向的技能人才培养机构评价指标体系，加快技工学校和职业培训机构改革，全面推进技工学校质量管理体系建设；落实新 逐步建立预防和解决欠薪问题的长效机制。(二十二)加强劳动争议处理能力建设。进一步加强劳动争议调解工作，完善企业调解、区域性调解和仲裁调解相结合的调解 ...
//www.110.com/fagui/law_145767.html -了解详情
、快审、快结和预约开庭、费用减免、弱势救助的原则，妥善处理农民工申诉的劳动争议案件。进一步完善“12333”劳动保障电话热线系统，方便农民工咨询、举报和 妇联组织在农民工维权工作中的作用。 三、加快建立覆盖农民工的就业服务和职业培训体系(一)统筹做好城乡和省内外劳动力就业工作。改革城乡、地区分割的就业 ...
//www.110.com/fagui/law_119910.html -了解详情
《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、,《劳动争议处理法》、《职业技能培训与鉴定条例》等法律、法规颁布实施，劳动保障法律、法规、 保障部门'五五'普法规划。成立普法工作领导小组；充分整合法制、监察、宣传、干部培训、信访、就业服务、社保经办、政府网站、'12333'专用公益电话等各方面力量， ...
//www.110.com/fagui/law_110043.html -了解详情
法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是 行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。第五十一条集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。 ...
//www.110.com/fagui/law_99695.html -了解详情
，根据劳动力市场的需求变化，制定培训计划，安排培训内容。职业培训必须调动社会、企业、劳动者的积极性，探索建立培训与就业、培训与工资待遇相结合的激励机制 保护劳动者合法权益。实行常规监察、专项监察和群众举报专查相结合。进一步完善劳动争议处理制度，健全劳动争议处理机构，完善劳动争议仲裁的三方机制，提高劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_34585.html -了解详情
六条用工条件：一、轻体力等劳动岗位年满十六周岁以上并经一至三年职业培训；矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌的劳动 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五十五条劳动争议处理的程序及其它事宜，按照《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html -了解详情
力度，依法保障妇女合法权益。目前，由于我国就业形势严峻，安全生产局面被动，职业培训基础薄弱等一系列问题，劳动领域妇女发展的工作任务十分艰巨和繁重。各级劳动部门 的接待工作，对群众举报的案件，认真受理、及时查处。３．建立健全劳动争议处理组织机构，完善仲裁员、仲裁庭的办案制度。要认真解决女职工与用人单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_31714.html -了解详情
、律师事务所等组织（以下称用人单位）进行劳动保障监察。 对职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、外国企业常驻代表机构和社会保险服务机构进行 ）投诉时间超出劳动保障违法行为查处期限的，不予受理。 （四）已经按照劳动争议处理程序申请仲裁、提起诉讼，或者已经向人民法院申请支付令的，不予受理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-525088.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务