期间医疗费474.7元;四、补交2008年2月至今的社会统筹;五、双倍补偿2008年工资48 121.68元;六、办理档案和社会保险关系转移手续。2009年3月 事实,有原告提交的荣誉证书二份、社会保险缴纳记录一份、工资存折一份、医疗费发票一份、仲裁申请书一份,被告提交的2007年7月16日情况说明一 ...
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。同年5月24日原告再次去找被告,被告给原告一张《空调事业部离职申请书》要求原告填写,原告不同意,被告即叫门卫不准原告进厂。2010年5月26 该裁决,现诉至法院,请求判决被告向原告支付双倍经济补偿金4 849.68元;支付2010年4月至6月的加班工资12 753.35元;为原告办理失业保险证明及 ...
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被申请人支付申请人在毫不知情的情况下强行被辞退所应得的经济补偿。 每月工资3718元×双倍经济补偿(两个月)7436元。 6、请求裁决被申请人补偿给申请人在职 也不会被仲裁通过。 我想请问律师在这种情况下,我是否能够在劳动仲裁申请书上填写要求精神赔偿的项目?还有在没有辞退报告的前提下,我能否得到公平的 ...
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单、被告请求离职补偿的报告、被告请求转移养老保险金申请书、被告的工作交接申报表、被告平均工资计算表、被告加班申请书等证据予以证实,经本院审理属实,足以认定。 是无法定事由违法解除被告的劳动合同,故原告无须向被告支付双倍经济补偿标准的赔偿金。被告要求原告支付其已解除劳动关系后的误工费3870元的主张,于 ...
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仍没有卖出。(四)庭审中,天河公司提供了206431.11元的损失证据并要求按协议双倍计算,宏兴公司不予认可。本院认为,原告(反诉被告)天河公司与被告(反诉原告 志国报销费用、工资等计83801元,有正式发票且载明系气肥分厂列支或有朱罡、蔡志国的签字,本院予以确认,并按协议约定双倍计算为167602元 ...
//www.110.com/panli/panli_39776.html -
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说明。第三十条固定资产应当按照原价登记入帐。投资人投入的固定资产,以合同、协议或者企业申请书和验收清单中所列金额加由企业负担的运输、装卸、保险等费用和应缴纳的 。估计残值一般应当不低于原价的10%。企业加速计算折旧,一般应只限于采用双倍余额递减法或年数总和法。固定资产应当自投入使用月份的次月起,按月 ...
//www.110.com/fagui/law_178547.html -
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说明。第三十条 固定资产应当按照原价登记入帐。投资人投入的固定资产,以合同、协议或者企业申请书和验收清单中所列金额加由企业负担的运输、装卸、保险等费用和应缴纳的 。估计残值一般应当不低于原价的10%。企业加速计算折旧,一般应只限于采用双倍余额递减法或年数总和法。固定资产应当自投入使用月份的次月起,按月 ...
//www.110.com/fagui/law_121974.html -
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资质的申请与受理)企业申请资质,应当按照国务院建设行政主管部门规定的时限、申请书格式文本要求向建设行政主管部门和有关部门提出申请。 第十六条(资质的审查、 的,除按照合同向承包单位支付违约金外,还应当按照当期的银行贷款利率支付双倍逾期工程价款利息并赔偿其他损失。 发包单位未按照合同约定支付工程价款的, ...
//www.110.com/ziliao/article-372133.html -
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资质的申请与受理)企业申请资质,应当按照国务院建设行政主管部门规定的时限、申请书格式文本要求向建设行政主管部门和有关部门提出申请。 第十六条(资质的审查、 的,除按照合同向承包单位支付违约金外,还应当按照当期的银行贷款利率支付双倍逾期工程价款利息并赔偿其他损失。 发包单位未按照合同约定支付工程价款的, ...
//www.110.com/ziliao/article-365031.html -
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,记载日期为2009年5月18日,申请人对解除通知都签字确认了,只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同,其劳动合同终止(实际)为2009年7月1 月的平均工资为802.14元,原告对该平均工资数额有异议,但其未提供证据予以反驳,赔偿金按照该月工资标准的双倍计算,但月工资最多不超过十二个月,故 ...
//www.110.com/panli/panli_8040736.html -
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