月8日辽宁北方建设联合公司同供销合作社联合社签订协议书，在其中第2条规定“在人事管理上，省供销社只任命经理，其余人员的调出、调入、离、退休均由公司 问题”。2004年5月上诉人李爱菊到辽宁省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2004年5月24日该委员会以超过申请时效为由不予受理。上诉人李爱菊于2004年5 ...
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年9月6日向义马市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委于9月18日作出不予受理申诉通知书，理由为“超过劳动争议仲裁时效”。根据最高人民法院《关于审理劳动争议 责任。 二审查明的事实与原审相同。 本院认为，常盛公司有责任保管好公司职工的人事档案，然而，常盛公司没有履行好职责，造成本案所涉职工班秋花的个人 ...
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请求，将要求支付一次性享受工伤保险长期待遇变更为支付伤残津贴432 000元，另增加仲裁请求要求支付未签订劳动合同而依法应当支付双倍工资的差额26 400元。 复议及行政诉讼后邵东县劳动人事争议仲裁委员会即中止审理，仲裁申请时效应自恢复审理时再行起算，唐良进增加仲裁请求未超出仲裁申请时效，故宇泰公司应 ...
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我公司任职，现已与公司解除劳动关系”。2011年11月16日，原告向被告申请报销2011年11月份的差旅费、业务费、通信费共计3045元，但该笔费用 不予受理通知书，认为原告申请劳动仲裁已超出法定劳动争议仲裁时效，故对其劳动仲裁申请，不予受理。原告不服该郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具的不予受理通知书 ...
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科协劳动服务公司建立了劳动关系，并经开封市劳动局鉴证和盖章备案；10、开封市人事争议仲裁委员会不予受理通知（汴人裁案字2008第13号）、开封市劳动争议 实际情况，依据相关法律政策对原告作出明确处理，原告申请仲裁不超时效期间，原告自与科协因工作问题发生争议以来，一直没有间断主张自己的权利，原告起诉没有 ...
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建强的其他申请请求。原告河南康元粮油食品加工有限公司不服，向本院提起诉讼。原告河南康元粮油食品加工有限公司于2008年1月1日起施行的劳动人事管理制度规定 本案超过仲裁时效的抗辩理由不能成立。六、被告王建强借支3995元款项问题本案审理的是原告河南康元粮油食品加工有限公司与被告王建强之间的劳动争议纠纷 ...
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。邓景泽被开除公职后，未及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，至2002年初，邓景泽才向常德分行人力资源部(人事主管部门)负责人及该行其他领导反映情况，要求 泽负担。邓景泽不服一审判决，向本院提起上诉称，一审法院认定其申请仲裁超过法定时效属片面适用法律，开除处理决定应予撤销。请求撤销原判，撤销常德农行作出 ...
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代理人刘葆霜，该公司员工。原告张建成诉被告郑州市路通公路建设有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张 信访事项复核决定书，于2010年7月向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，不予受理，原告不服向本院提起诉讼。 ...
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双方劳动合同关系终止后原告的生活费、养老保险费等费用。二、原告的请求已超过仲裁时效期间。被告印发解除劳动合同通知后，通过电话的方式向原告告知了通知的 补偿，原告为此于2008年11月7日向民权县劳动仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书申请仲裁，民权县劳动仲裁委员会于2008年11月17日根据《劳动法》第八 ...
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。委托代理人刘某某，河南某某律师事务所律师。上诉人代某与被上诉人河南工程学院劳动争议纠纷一案，代某于2008年1月10日向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求判 发放，也未向有关部门申请仲裁或者提起诉讼来主张自己的权利，应视为对其权利的放弃，故代某提起仲裁和诉讼已经超出了诉讼时效，另外河南工程学院系事业 ...
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