。借阅、复制有密级的档案，必须按照国家和院有关保密的法律和规定办理。第二十九条企业档案利用中，要处理好档案保密和利用的关系，既要 职工签订的招聘录用合同、担保书等材料长期?企业职工辞退、除名、退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理制度长期?企业 ...
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风险防范体系、产权监督网络的建设及运行情况；(六)指导子公司监事会工作；(七)履行法律法规和公司章程规定的其他职责， 承办市国资委交办的其他事项。第十三条 状况和经营管理情况的报告；(三)对企业员工进行调查询问，要求企业有关部门对相关情况或问题作出解释；(四)要求企业报送重要会议纪要、决定、合同、协议 ...
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思想工作。对无理取闹和有意挑动职工闹事的，要加强教育，严肃纪律；触犯法律的，要依法追究法律责任。对作出错误决定使国有资产遭受损失的，要依法追究企业和 国有企业职工行业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一条 解散企业离退休员工的离退休费，凡已参加退休统筹的，在退休统筹基金中解决；未参加退休统筹和待业 ...
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投资企业，其合法权益依法予以保护。外商投资企业必须遵守国家的法律、法规，不得损害国家利益、社会公共利益和企业员工的合法权益。第三条本规定所称外商 项目的联合办公制度，实行一个窗口对外、一条龙服务、一个地点收费，为外商投资企业提供高效、便捷的服务。具体办法由市政府办公厅会同市外经贸部门、市外商投资企业 ...
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全国人大法律（5）条第二条本条例适用于四川省行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业以及在四川省行政区域内承包工程一年以上并雇佣中国员工 双方协商解决。协商不成的，由县以上地方工会或地方产业工会、外商投资企业主管部门会同政府有关部门解决。属于人民法院案件管辖范围的，可向人民法院提起诉讼 ...
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思想工作。对无理取闹和有意挑动职工闹事的，要加强教育，严肃纪律；触犯法律的，要依法追究法律责任。对作出错误决定使国有资产遭受损失的，要依法追究企业和 国有企业职工待业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一条解散企业离退休员工的离退休费，凡已参加退休统筹的，在退休统筹基金中解决；未参加退休统筹和待业保险 ...
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１９９４年３月１日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会一九九三年十二月十八日深圳经济特区企业破产条例（１９９３年１１月１０日深圳市第一届人民代表大会常务委员会第十九次 法律的有关规定。关联法规：全国人大法律（1）条第八条破产企业员工的社会保险，应依照特区的有关规定办理。第二章破产申请的提出和受理第九条 ...
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基本案由：深圳A企业员工李某，因不满企业与其解除劳动合同关系，向劳动仲裁委申请，诉称A企业无故克扣工资，欺骗员工订立合同、单方变更劳动合同，请求单位支付 八十七条的规定，故本委认为被申请人无须支付经济补偿金及赔偿金。其他请求无事实及法律依据，故不予支持。综上，裁决如下：一、被申请人于本文书生效之日起三 ...
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时间提供法律帮助，避免因对律师业不熟悉，而无法及时找到合适、专业的律师。法律顾问可以直接参与案件的分析、代理、处理，为公司挽回损失，争取最大利益。 3 现代企业作为学习型的组织，在法律顾问通过对员工进行事实案例的讲解和日常法律专业知识的培训，可以大提高企业员工的法律意识，树立风险防范的理念！ 4、增加 ...
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义务模式与责任模式的冲突设置，导致新的劳务派遣制度成为《劳动合同法》施行后企业规避法律的主要甚至是唯一的途径。[1]本文试图分析劳务派遣的单一雇主模式和联合雇主模式 条、《日本劳动派遣法》第30条-38条，参见前注[3]。 [13]参见《德国员工出让法》第7条第1款，《日本劳动派遣法》第19条、23条 ...
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