正式员工，也没给我切确的试用期，只是说再一个多月吧的敷衍我，而且经常要求我要加班，没有支付加班费。麻烦帮帮我，如果我去告我现在所在单位，他们会和我签订合同吗？或者我能得到应有的补偿吗？...
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1、加班工资支付标准是多少？ 根据《劳动法》第四十四条的规定，加班工资支付标准为： 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百 ...
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个月的工资。 5，劳动合同从未让员工签字，在职十年的员工也从未见过劳动合同。 6，每周工作时间六天，超出的时间从未领过加班费。...
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退休了之后找到工作 没签过书面合同协议之类的东西 可以要节假日加班费和双倍工资吗...
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是这样子的，本人离辞一个月，前两天收到工资，居然没算上法定假日，签合同时说每三个月会涨一次薪水，结果工作了七八个月，一分都没加。适用期过后应交三险一金的，工作了四五个月，才知没交，还说交不上，也没补偿。双十一加班没加班费也不让调休，我应该怎样处理。...
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）月综合工时总共为102小时（66+22+14），每月加班小时超出102小时的时间可以两种方式进行：A、加班费均按：10.24/小时计算； B、根据生产情况经部门负责人批准可以调休。 请问以上加班工时的计算是否合法？...
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我在一个私营宽带公司上班一年多，面试的时候说早九点到晚六点，上班一个多月后就变成早九点到晚九点下班了，一直没有支付过加班费 还有面试的时候说每月休息四天可是根本不让休息，顶多让休息一两天，我想问您 我该怎么维护自己的权益?我该收集什么证据对自己 ...
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，可是一直到13年还没有，原来说好的提成也没有，跟老板谈，13年5月份才给上的保险，之前的是拿现金补齐的，但是合同一致没有签，以前加班的也没加班费，而且，现在还扣我们工资苁9月开始一个月扣五百，老板承诺说以后补上因为营业效益不好，我跟同事在职一年了应该有采暖补贴520，跟老板沟通后老板说公司没有， ...
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一个月赚1700，但是迟到一分钟就扣50.每天的工作量还很大 中午或者下午下班还是会自动加班 但是没有加班费 这样的迟到扣钱合理吗 可以给老板怎么提议少扣钱？...
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工资押得太久了又结不完,进公司时有签一份规章制度要求要做满三个月才发工资,现在老板就是拿它作为借口不答应,那规章制度可以算是劳动合同吗?公司没有给我们交社会保险等福利,节假日没有放假,经常加班都没有加班费,现在我们好几个都不想做了,怎么做才能维护我们合法权利,我们又怕劳动部门不理这事,该怎么办?...
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