、工资包括计时工资、计件工资、工资性津贴（包括流动施工津贴等）、物价补贴（包括副食品价格补贴）、加班加点工资、应计入成本的奖金和特殊情况下支付的工资，包括 首先根据生产工人，材料采购保管人员，船机作业人员、作业层管理工作人员等不同人员的性质，按实际发放数和一定的分配标准，在“工程施工至人工费”，“采购 ...
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相同症状的病人的监测。（三）重点人群监测1．各医疗卫生机构对本单位从事传染性非典型肺炎防治工作人员的健康情况进行监测。2．长途汽车站、火车站、轮船码头 的药品器械储备库、疫情电话、各项工作记录等，根据标准逐一对照检查。3．现场询问所有防治传染性非典型肺炎工作人员都应熟知本工作岗位的法律和技术要求，通过 ...
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原岗位，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的 应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质，依照本法和其他有关法律、法规的规定，建立、健全内部监督制度，对其工作人员执行法律、法规和 ...
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服务。第十四条〔康复机构〕县级以上卫生部门、残疾人联合会设立残疾人康复机构，开展康复医疗与训练，培训康复工作人员，进行康复技术指导。二级以上综合医院 县级以上人民政府应当建立和完善覆盖城乡残疾人的各项社会保障制度，予以重点保障和特殊扶助，并方便和帮助残疾人办理社会保险。第三十七条〔社会保险〕残疾人及其 ...
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支付工资的时间为每月___日。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关 ...
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的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。 学校应当进行男女平等基本国策教育，并根据女性青少年特点，进行青春期的心理、生理卫生 不受侵犯。 禁止非法剥夺、限制妇女人身自由。依法检查或者搜查妇女身体应当由女性工作人员或者医师进行。 第三十三条 禁止违背妇女意志，以具有性内容或者与 ...
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，具体的工作指标考核标准由部门经理负责拟制及修订。部门经理及其以上人员每______个月考核______次，其他人员每______个月考核一闪，特殊人员可由主 、住院费等医疗费用），其费用由公司支付。第六十九条 责任人员在责任岗位工作期间除享受上述医疗保险费用外，还可报销护理费、疗养费保健费用。有重大 ...
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有条件的设置康复医疗专业班。卫生部门应通过培训班和临床实践，从现有医护人员中培养康复工作者。残疾人康复机构应定期培训康复工作人员。第十三条积极组织、 班。第二十七条特殊教育学校和普通学校附设的特殊教育班教师应当经过专业培训。经过专业培训的特殊教育教师调离本岗位，需经县级以上教育行政部门批准。第二十八条 ...
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委员会应当委托有条件的医疗卫生机构或者聘请具有鉴定资格的医生组成专家组进行伤残等级和护理等级鉴定。第十七条劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业 。第二十条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为由用人单位按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。工伤医疗 ...
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省部级劳动模范、先进生产(工作)者荣誉津贴，提前或越级晋升职务工资4、专业技术干部和党政管理干部家属“农转非”5、机关事业单位工作人员退休享受特殊贡献和计划生育待遇6 号令《城市房屋拆迁管理条例》市外事侨务局(一)审批2项1、因公人员临时出访和多次往返港澳依据：省政府《关于调整临时因公出访和邀请外国人 ...
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