每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照 的违反和违反竞业限制约定。如果员工出现违反上述的约定，单位对员工因辞职所要承担违约金或经济赔偿金，单位可以依法申请劳动争议仲裁或通过民事诉讼方式维护 ...
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年6月6日出生，福州市人，住福州市台江区南方花园5座709单元，系公司员工。委托代理人林品华，男，汉族，1955年9月9日出生，福州市人， 被告保险公司投保机动车交通事故责任强制保险。双方当事人争议的焦点是原告诉请赔偿的各项费用是否符合法律规定问题。本院根据有关法律规定，结合双方提交的有关证据分析认定 ...
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机构代码证（略）。法定代表人林福荣，董事长。委托代理人黄某某，该公司员工。被告中国人民财产保险股份有限公司莆田市涵江支公司，住所地莆田市涵江区工业街796号， 责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事 ...
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工伤认定必须由劳动保障行政部门作出，由于超过认定期限，现相关部门已经无法就原告受伤是否属于工伤作出认定，因此原告所称的无法享受工伤待遇的损失也不能确定。 认定申请，原告也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。所以被告行为与原告损失之间不存在因果关系。故原告要求被告承担人身损害赔偿责任的请求，本院 ...
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赔偿责任，但是发生该事件后，二被告对原告的赔偿要求置之不理，故原告诉至法院。审理过程中，经原告申请，法院委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对原告 指不符合该标准。因此本案的争议焦点即在于系争xx牌PLFJ4002电压力煲是否属于质量不合格的缺陷产品。第一，系争xx牌PLFJ4002电压力煲应参照的 ...
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了特有的救济途径，即必须先向劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁，对劳动争议仲裁裁决不服，才能向人民法院起诉（对此可以参见《劳动法》第83条及第84条第2款 中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。＂ 关于问题二，一般而言，员工在与企业签订技术秘密保密合同时，少有计价还价的余地， ...
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对被告平安保险公司提供的证据2，结合被告汉威阀门公司提供的企业名称变更公告，可以认定被告平安保险公司的告知行为发生在2008年12月15日以后即本案交通事故发生之后 事实和法律依据，本院不予采信；同时其辩称对非医保用药不承担赔偿责任，因其并未申请审核，也无证据证实非医保用药的范围及具体数额，故对其辩解 ...
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为叁拾贰万捌仟元。 原审判决认为：本案系财产损害赔偿纠纷。原、被告双方争议的焦点是被告的行为是否对原告造成损害。被告如认为与原告的经济纠纷，侵害了 取走三证后，其完全可以通过合法的途径补办副本，避免损失的发生以及进一步扩大；且上诉人只能证明在2009年12月7日时其向工商部门申请注销株洲铺仁综合门诊部 ...
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过错，不同意赔偿。双方由此形成纠纷。原审法院另查明，管爱银系濮阳县第二人民医院员工，月工资为760.2元。原审法院又查明，经濮阳市第三人民医院申请，濮阳市 性脑炎、症状性癫痫、脂代谢紊乱”病情无直接的因果关系，但拔牙后感染可以成为该病情的诱发因素。从法医学立场分析其参与度理论数值为15%左右。原审法院 ...
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但被告并未申请对原告所使用的药物是否合理、是否必要进行司法鉴定，应承担举证不能的法律责任，对被告张华伟的辩解本院不予认定。2、关于原告要求赔偿交通费1125元 的诉讼请求。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可以参照其确定的护理人数。原告受伤后住院44天，住院期间以一人护理予以认定 ...
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