应起主导和中介作用。未经院校同意，毕业生擅自与用人单位签定的协议，不能作为制定就业计划和派遣的依据。院校与用人单位经“供需见面”或在“协调会”签定的 。年度毕业生资源、需求、报到信息的采集，毕业生就业计划的编制、组织实施和毕业生就业相关活动的组织，委托部人才交流培训中心办理。 第五十条各院校和用人单位 ...
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应当纳入征地养老人员范围，提前养老。提前养老的征地养老费缴费年限还应加上提前养老年限。第十二条（养老协议）征用地单位应当与征地养老人员签订养老协议。 地单位按照被征地人员安置总费用收取一定比例的征地管理费，主要用于被征地人员落实就业和保障的办公、业务培训、宣传教育、设备购置等必需的支出，补充落实就业和 ...
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要求实习结束继续留在公司工作，不然要承担违约金3000元。后来我因为这份协议的问题，继续签订了就业协议，转为正式员工，服务期为三年，如果未满服务期离开的，需赔偿 高，而且培训课程也没那么贵吧，计算机的培训课程大多都是公司的上级给上的课，都学不到东西。还有，公司的就业协议是不是要经过什么公正的？可以查到 ...
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要求实习结束继续留在公司工作，不然要承担违约金3000元。后来我因为这份协议的问题，继续签订了就业协议，转为正式员工，服务期为三年，如果未满服务期离开的，需赔偿 高，而且培训课程也没那么贵吧，计算机的培训课程大多都是公司的上级给上的课，都学不到东西。还有，公司的就业协议是不是要经过什么公正的？可以查到 ...
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又向被告缴纳14000元学杂费，共计18000元。2009年被告将原告送至××公司进行培训，经面试，推荐原告到×公司工作，但因×公司在体检中检查原告患有色盲而 中书明××学校定向委培列车乘务员100名，培训期限为半年至一年，并且在学员面试合格后即签订《定向委培就业协议》，缴纳岗前培训费等。2009年2 ...
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法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方______年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。 7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。 8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽 ...
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，为有偿借款和拨款二种形式。借款是根据有偿使用、按期归还原则，通过签订借款协议支付。借款期限一般为：流动资金不超过一年，固定资金不超过三年。拨款是对 转业训练登记表》(样式附后)，由其主管部门汇总并审核其转业训练质量、被培训人员身份和就业安置情况后，于每年12月5日前向市劳动局申报。市劳动局对申请单位 ...
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教育工作，各级教育行政部门，可根据本地实际，择优录用品学兼优的非师范类毕业生，经上岗培训后充实到中小学师资队伍中去。各级人事调配部门应予以积极支持。2001年5月20日前与教育部门签订协议的非师范类毕业生，可直接派遣。3.毕业研究生就业工作继续贯彻学以致用、人尽其才的原则，继续实行在全省范围内 ...
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从事灵活就业、与用人单位签定3个月(含3个月)以上劳动合同或劳务协议的，在现有职业介绍补贴标准的基础上增加80元/人/次。 三、大力鼓励自主创业1、 做好小额担保贷款工作1、小额担保贷款申报与审核。下岗失业人员持《再就业优惠证》或《创业培训合格证》等材料，经户籍所在街道、社区劳动保障机构确认后，向户籍 ...
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基本生活费等实际发生的托管经费(财政和社会保障机构承担部分)。2．下岗职工转业转岗训练所需培训经费。3.特困下岗职工自谋职业所需扶持资金。4．与再就业 申请(申请人必须有与申请金额等价的财产抵押)，经审核同意，双方签订协议。7．经批准核拨的再就业资金，任何单位或个人不得擅自改变用途，如发现作假或挪用， ...
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