的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经本院传票传唤无正当理由拒不到庭，应当承担对其不利的法律后果。据此 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费 十元，由被告许世龙承担。（原告预交 ...
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、7、8、9和10月份跟着被告干活共计110天，工资应为3300元，被告已支付1500元。被告许世龙既未答辩也未提交任何证据。经审理查明，原告于2007 的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经本院传票传唤无正当理由拒不到庭，应当承担对其不利的法律后果。据此 ...
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、7、8、9和10月份跟着被告干活共计110天，工资应为3300元，被告已支付1500元。被告许世龙既未答辩也未提交任何证据。经审理查明，原告于2007 的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经本院传票传唤无正当理由拒不到庭，应当承担对其不利的法律后果。据此 ...
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塔庄街77号，公民身份号码350124195605103918。原告陈余伍与被告黄为来追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年8月12日立案受理。依法由审判员黄仁 按欠条所载数额向原告支付报酬。被告未按约定支付原告的报酬，应承担相应的支付义务。被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为自愿放弃 ...
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委托代理人周庆华到庭参加诉讼。原审上诉人黄荣通经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审上诉人黄荣通一审诉称，2008 、经济补偿金、赔偿金是错误的。6500元是上诉人为被上诉人支付的货款，不是被上诉人支付的劳动报酬。一审认定事实不清，证据不足，适用法律错误，请二审判决被上诉人 ...
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；二、本案案由是追索劳动报酬纠纷，属于劳动争议，按照法律规定，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；三、原告王强要求支付217 475元工资款缺乏事实和 暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。《中华人民共和民法通则》第一百四十条 ...
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原告吴某被告上海某模具有限公司原告吴某诉被告上海某模具有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年11月16日立案受理后，依法由代理审判员张分适用 进行审理，原告吴某到庭参加诉讼，被告上海某模具有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。原告吴某诉称： ...
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。本案原告已举证证明用人单位制定的《员工手册》有发放年终奖的规定，用人单位拒不提交有关资料，根据《规定》第75条“妨碍举证的推定”之规定，原告已尽 奖和应得年终奖的数额的举证责任是一个妥当的安排。同理，对于其他特殊的劳动报酬如劳动保护费、交通补助费、手机补助费、福利费、提成工资等等都可以参照此标准。 ...
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为由，不再使用尼军伟，并停发了工资。尼军伟以其人事档案在县政协为由，拒不离开县政协，直到2006年11月份经县领导协调尼军伟才到其他单位工作。2004 尼军伟以已经与临颍县政协形成事实上的劳动关系并提供了劳动为由，要求临颍县政协为其支付2003年3月之后的劳动报酬，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综 ...
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张某某，公司员工。委托代理人李某某。原告梁某某诉被告某某机械（上海）有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员肖美华独任审判，公开开庭进行了 发放给了原告，与原告同期进单位的员工均已签订了劳动合同，唯独原告借故拒签合同，故不同意支付原告未签订劳动合同的双倍工资。为此，原告申请证人冉某某到庭 ...
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