到期后，又签订一个5年的合同！但在2013年12月 单位通知 全员待岗，每月350元，并且给交养老失业医疗各项保险。我想问下，这样合理吗？单位是 我找到工作需要转保险关系的，到单位办离职，单位是否应该做出赔偿？具体如何计算？或者还有什么其他的解决法案吗？ 在一点就是，劳动法说由于用人单位造成的员工无法 ...
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车主及挂靠单位，被告林春海系实际车主及车辆管理使用人，本起交通事故的赔偿应由被告林春海承担赔偿责任。同时，肇事车辆已向被告保险公司投保交 一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 ...
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具体包括： 1．政务信息、中小学及大中专教育、基础科研、公共文化、公共卫生及医疗、水文气象监测、生态资源环境保护、社会福利服务、园区管理服务等公益类事业 按劳动法的有关规定依法签订劳动合同，执行企业的用人管理制度。单位领导由市国资委按企业领导人员管理规定接收管理。未选择前述政策分流又不愿到企业的，按照 ...
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元认定，鉴定费按实际支出100元认定。以上医疗费、住院伙食补助费、营养费属于交强险医疗费用赔偿范围，三项合计7109.9元，由被告永安财险驻马店公司在交 被告永安财产保险股份有限公司驻马店中心支公司于本判决生效后十日内返还被告卓海林已垫付的医疗费4930元。三、驳回原告何小六的其他诉讼请求。如果未按本 ...
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对象则应为无证驾驶人、醉酒驾驶人、擅自驾驶他人车辆者、被盗抢车辆的非法使用人。当然，在无证驾驶、醉酒驾驶的情况下，车辆的所有人也可能因其管理过错 责任。 而在这两种观点中，笔者持第二种观点，即保险公司履行正常的交强险赔付责任后，保险公司可以对所赔付的医疗费用（含抢救费用）、死亡伤残费用在符合法定理由的 ...
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与被告林国贵各按50%承担赔偿责任。总之，请求依法认定保险公司的赔偿责任。被告佳通塑料公司、林国贵未作答辩。原告为支持其诉讼主张，在本院指定的举证 由于被告佳通塑料公司系肇事车辆的登记车主、被保险人及实际管理使用人。又是肇事车辆驾驶员曾卫斌的法人单位，驾驶员曾卫斌在执行职务中致他人损害，法人单位应承担 ...
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万里永通公司系豫A82905号客车的所有人和管理单位、被告安长卫作为豫A82905号客车实际占有人和使用人，在被告安建峰没有取得驾驶该车辆资格 强制保险，其中死亡伤残赔偿限额为110000元，医疗费用赔偿限额为10000元，故原告的损失中，应首先由豫A82905号客车的保险人被告永安财保巩义营销部在交 ...
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原告参与分配的医药费为73 149.35元)，余款110 000元三案原告按交强险可以理赔的项目(除开医疗费用和财产损失费用，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、 上述各方当事人在二审举证期内未向本院提交新的证据。经庭审质证，被上诉人李乐平、胡迪祥，原审被告宋保枝、大地保险湖南公司均质疑上述证据的 ...
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事故全部责任，原告不负本次事故责任。第三人谭某作为车辆驾驶员和实际使用人，应对本案承担全部过错责任，全额承担原告损失。湘BE**89货车在车辆部门 伙食补助费960元；以上共计55 452.3元； 被告某保险股份有限公司株洲中心支公司应在交强险内医疗赔偿限额为10 000元内先予赔偿10 000 元； ...
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限额部分有被告屈清杰按25%赔偿原告，被告漯河市宏达汽车运输有限公司作为挂靠单位，应对被告屈清杰不能赔偿部分承担50%的补充赔偿责任。原告不要求 法律规定，该主张本院应予支持。被告中国人寿财产保险股份有限公司驻马店市中心支公司应在机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿限额范围内，赔偿原告吴运才医疗费、 ...
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