我们公司规定，请假中包括了法定假日也是算缺勤的！！不给算工资，请问一下这样合理合法吗？...
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怀孕两个月了要请假，到公司写了五个月假条，但是不给我假条，请假理由还不让写怀孕，最后一个月的工资没发，说是在假期期间扣保险，我没有假条，工资压在公司了，有证明。我担心时间长了说我矿工，按自动离职算。...
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我在一个油田公司上班，是一名合同工（也可说是外雇的），感觉身体不适想请假回家去看病，但是公司调度推三阻四，我现在都不知道找谁请假，如果我回家检查身体真的病了能否找公司要给说法？还有就是我门公司基本上没有劳动法，12个小时的时间上班，说是上半个月能休息，但是从来就是不可能的，我要怎么办...
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公司是综合制工时 天天强行加班 每个月工时都在220小时以上 上月的一个星期天因个人有事 请假没批 我没有去 算我旷工 扣了我200多 也没补休 当月我工时257小时 请大师帮忙 指点迷津我该怎么办！补充一下 公司有给发的员工手册 上面有公司自定的规定请假没批的按旷工处理 这样合理吗...
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因为我们工厂每个月只有两天休息,除了每个星期的星期日不加班外,其余每天都加班三个半小时。因为上班时间太长,所以我们会请假休息,老板看见请假的次数多了就规定每请一小时假就扣除三块钱(我们所在的工厂是计件制的,做多少拿多少) 这样的规定是否符合劳动法?...
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我在一家KTV做服务员，因为有事要请几天假，结果经理跟我说，请假几天工资就延后发几天。 在我进公司之前没有签劳动合同的，也没有说因请假就延后发工资这事，遇到这样的事 我该怎么办？麻烦大家给我点意见， 谢谢！...
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因生病需手术，和公司口头请假经批准后去就诊的，但是现在公司不承认曾经请过假，说没有交假条，按旷工处理，保险和病假工资都没有，我该怎么办...
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十月八号入职，没有请过假，发工资的时候出来一个请假扣款，人事解说：十月一号到三号没有上班，为请假，还说一个月法定天数为21.7天，没弄明白...
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本人工伤，做了手术，医生在病例上建议休息一个月，现在休息刚过了一个月，单位叫我回去，说不回就算旷工，我不想回去上班，请假又不批。工伤认定已申请，但结果未出来。请假单位不批，难道我真的必须回去上班吗？...
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男子请假住院期间被开除状告公司获12万赔偿本报讯（记者汪文汉 实习生江俊杰）37岁的杜泽滔，家住武汉市宝丰路，原在武汉中财信息产业有限公司工作。今年3月 3月6日住进武汉某医院治疗。3月21日，出院后的杜泽滔竟然被公司以未提前请假及未入住公司指定医院为由，被公司开除。3月31日，杜泽滔将中财公司告上了 ...
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