中等专业以上学校脱产学习的；(五)依据国家和省有关政策规定，变动工作单位或要求辞职的。第十八条 除本规定第十四条(五)、(六)项规定的情形外， 人员(即人事部门确认的国家干部)，其人事档案由企业所在地人才交流中心负责管理。第二十七条 终止、解除劳动合同的人员，重新就业后，工龄(或者养老保险缴费年限)按 ...
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需要确认的，须持所在单位、街道办事处、乡镇人民政府或户籍所在地公安派出所根据其人事档案、本人提供的有效证件或户籍登记出具的亲属关系证明，由县级以上人民政府侨务 补救措施，并按规定赔偿损失。第十九条 公安机关出入境管理部门在接到归侨、侨眷提出的出境申请后，应当在30日内(地处偏僻、交通不便的，在60日内 ...
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需要我拟调至现任职单位，被告义煤医院签章同意，却在之后一直扣留我的人事档案及职称证书，并要求我按照协议支付20万元违约金。我无奈四处借贷，支付了该款 与义煤集团公司总医院协议，内容如下：一、凡符合条件的晋职人员取得资格后，五年内不得申请工作调出、辞职或自行离职，否则承担一切法律责任。二、取得资格后，有 ...
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。四、原告李月琴在2006年11月申请离岗后，没有再上班，依法不应再领取工资，要求给付生活保障金没有法律依据。综上，原告是自愿辞职离岗的，被告已对原告李月琴作了 元（大写贰万元整）。三、自协议签订之日起两个月内，乙方自行将人事档案按有关规定从甲方转出，凭存档回执向甲方领取经济补偿、经济补助和奖励。四、 ...
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中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议案件。 五大方面的问题提醒您注意 据北京双力律师事务所的王兰胜律师介 深圳劳动法律师深圳劳动法 履行为其职工缴纳各项社会保险的义务。所以，工资是确定劳动关系的条件，而人事档案却不是确认劳动关系存在的依据。 目前，北京市的社会保险分为四种，即 ...
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对影响作出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。 党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。 第 批准；已经作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正，并按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理 ...
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否定向阳集团公司董事会对向阳建筑公司享有人事管理权力。原审认定上述事实并经原审庭审质证的证据有：向阳建筑公司、向阳集团公司工商档案材料、农业部农企发（1994 、部分上诉人因向阳集团公司撤销下属部门单位而脱离劳动关系、部分上诉人自动辞职。但认为向阳集团公司辞退、解聘、开除部分上诉人的行为是非法的，剥夺 ...
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事实上的劳动关系；依据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《 局，然后，再从人劳局将这些材料复印出来，以达到证明自己的档案是在人劳局管理的目的。李某某所采取的掩耳盗铃的做法，从另一个方面证明了李 ...
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档案。呈报原不属于上级党委或组织部门管理的干部任免，须同时报送按《干部档案工作条例》整理后的干部档案正本。(7) 征求上级有关部门意见的材料。呈报 一般不得在原籍任职；担任县市区纪委书记、法院院长、检察院检察长、党委组织部长、人事局长、监察局长、公安局长职务的，逐步纳入地域回避范围，原则上还在原籍任职 ...
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和工作需要，选派部分有一定管理能力或专业特长的人员到村或居委会任职，充实加强村、居委会干部队伍的力量。五是鼓励事业单位工作人员辞职。镇事业单位工作人员可 年的过渡期。过渡期内人事关系及档案可保留在原单位，工龄连续计算，调资、职称评定与在职人员同等对待，过渡期内原单位不发工资。过渡期满后，经组织批准，可 ...
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