在公司从事设计工作,做设备项目.签订的是三年的劳动合同,但是合同到期后公司不让走,不给办离职手续,理由是项目没有干完,我都提前三个月和人事部说了,不 各种理由不给办手续,有的人即使自己到期后走了的也要开下一家的工作证明,说是防止技术泄密;而且就算给你办也是要差不多扣除你一个月左右的工资,说是材料损耗, ...
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我在一家工资上了不到三个月班，压了我半个月工资，除了跟公司签了工作协议之外未签任何其他的合同。后来正常离职，公司也开了离职证明，可是离职到现在快三个月了，压我的工资尚未发放于我。我该怎么追回拖欠我的工资，如果公司不承认怎么办呢？...
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缠身，恶梦十数载，名利地位甚至人格尊严都化为乌有，情何以堪！！！ 事实屡屡证明：无知和侥幸是导致灾难的根源，漠视和遗忘使人加速馳向深渊。 如果说诚信 。其实，每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如劳动合同的不完善、新政策引起员工不满、骨干突然离职等等，这些事件会影响公司的正常运转，甚至会对公司造成致命 ...
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公司那边我以邮件形式向部门经理提出辞职申请，但是按规定要1个月以后才能正式离职 现在想直接不去自动离职也就是被开除，请问我的社保卡和档案去向，公司会不会扣留？还有就是离职证明，他们会不会不给开...
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本人2002在湖南一家国营企业上班半年，离职后档案关系还在原单位（原单位有人事权）。 此后我一直在深圳打工，现在要办理转户口，需要原公司开具《计划生育证明》和《无犯罪记录证明》，但原单位以不在原公司上班为由不开证明。 请问我如可才能开到以上证明？ 非常感谢！...
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学习或参加相关会议等。 7 病假：指员工因患病或非因公负伤不能从事工作，由公司医务人员书面证明、经部门负责人批准的休息，休息期间为病假。 8 事假：指员工除 末根据 其未休完的天数按照月基本收入标准给予补发。员工离职前，未休或未休完的年休假，公司不再予以安排补休或补偿。 10． 路程假 (1) 员工因 ...
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征求这些员工的同意，故否认损害了原告团队精神，相反，其在极力维护公司的团队精神，并安抚拟离职的员工。被告马俊鑫主张，原告法定代表人姚铭锋授意被告筹建鑫越 是被告将稿件提交给媒体。4、福州迈新生物技术公司以及姚铭锋先生任职情况与本案无关，且该名片不是身份证明文件，名片的真实性也未得到原告的确认，因此， ...
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什么原因他们办资质就用了一年的时间，现在注册完才两个月，但我的期限已经到了，他们以各种理由推委不给我开原单位的离职证明，致使我无法到另外一家公司应聘并任职，因为要任职的公司用我的证书需转注册，需要原注册单位开我的离职证明，啥办？有没有其它途径能转注册？急！ ...
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在公司买了两年社保，现在要离职。公司不给开证明怎么办，以前的同事离职，公司都是把社保名额和以前交的钱都转给新来的同事，我上网查这样是不可以的，不知道他们是怎么办到的，我不转走的话，不是也帮别人白交了两年社保？...
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我已经离职一个月了，而且公司也开了离职证明，可是公司还有遗留问题需要我回去处理，我可以不回去吗？(我没有签劳动合同)...
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