2004年3月至2013年3月27日解除劳动合同的经济补偿。公司辩称,公司于2010年6月8日成立,双方的劳动关系自此时形成,公司应支付吴某的是 与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求在原用人单位的工作年限合并计算为新 ...
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的发展带动了各行各业的竞争日益明显,公司作为市场经济的主力军在商业秘密的保护及人才的管理控制方面逐渐加强,越来越多的用人单位开始与员工订立保密协议或竞业 新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并 ...
//www.110.com/ziliao/article-350852.html -
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,要求判令被告支付原告从1999年8月至2008年12月工资62384元。被告鑫源运输公司辩称,原告关武的诉讼请求与仲裁时的申诉请求不符,依照法律规定劳动仲裁程序 四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。”,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定“ 经劳动合同 ...
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证明被告在2008年1月1日前规避法律,与原告解除劳动合同是无效的。庭审中,被告烟草公司向本院提交的证据有:1、2007年11月19日睢阳区烟草 睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员分流安置方案》;7、解除劳动关系送达回执;8、解除劳动关系协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据;11、原告汪中山 ...
//www.110.com/panli/panli_3298898.html -
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证明被告在2008年1月1日前规避法律,与原告解除劳动合同是无效的。庭审中,被告烟草公司向本院提交的证据有:1、2007年11月19日睢阳区烟草 睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员分流安置方案》;7、解除劳动关系送达回执;8、解除劳动关系协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据;11、原告肖松林 ...
//www.110.com/panli/panli_3298735.html -
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,证明被告在2008年1月1日前规避法律,与原告解除劳动合同是无效的。庭审中,被告烟草公司向本院提交的证据有:1、2007年11月19日睢阳区烟草 睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员分流安置方案》;7、解除劳动关系送达回执;8、解除劳动关系协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据;11、原告王依 ...
//www.110.com/panli/panli_3298598.html -
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,证明被告在2008年1月1日前规避法律,与原告解除劳动合同是无效的。庭审中,被告烟草公司向本院提交的证据有:1、2007年11月19日睢阳区烟草 睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员分流安置方案》;7、解除劳动关系送达回执;8、解除劳动关系协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据;11、原告刘春 ...
//www.110.com/panli/panli_3298463.html -
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,证明被告在2008年1月1日前规避法律,与原告解除劳动合同是无效的。庭审中,被告烟草公司向本院提交的证据有:1、2007年11月19日睢阳区烟草 睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员分流安置方案》;7、解除劳动关系送达回执;8、解除劳动关系协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据;11、原告刘永 ...
//www.110.com/panli/panli_3298341.html -
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,证明被告在2008年1月1日前规避法律,与原告解除劳动合同是无效的。庭审中,被告烟草公司向本院提交的证据有:1、2007年11月19日睢阳区烟草 睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员分流安置方案》;7、解除劳动关系送达回执;8、解除劳动关系协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据;11、原告朱玉 ...
//www.110.com/panli/panli_3297414.html -
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,证明被告在2008年1月1日前规避法律,与原告解除劳动合同是无效的。庭审中,被告烟草公司向本院提交的证据有:1、2007年11月19日睢阳区烟草 睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员分流安置方案》;7、解除劳动关系送达回执;8、解除劳动关系协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据;11、原告任建 ...
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