被诊断患有职业病,劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇,又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担 经济补偿的工作年限最多不超过12年。劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍,非因协商一致或劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-310314.html -
了解详情
》、《道路交通安全法实施条例》、《民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,向造成损害的第三人主张损害赔偿 不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。 三、1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号文)其 ...
//www.110.com/ziliao/article-292598.html -
了解详情
的55%作为缴费基数;个体经济组织从业人员、灵活就业人员以上年度全市在岗职工平均工资的55%作为缴费基数。第十二条随着经济社会发展和医疗消费水平的变化 机构管理的建国前参加革命工作老工人的医疗待遇,按《石家庄市人民政府办公厅关于解决建国前参加革命工作的老工人医疗待遇问题的通知》(石政办发〔2006〕3 ...
//www.110.com/fagui/law_390301.html -
了解详情
其纳入本单位发展规划和工作计划,切实解决档案管理所需装具、设备、经费等问题,确保社会保险档案安全保管和有效利用。 第二章机构与职责第七条各级社保机构 、年度支付情况分析说明 工伤保险待遇类 工伤认定 (一)认定工伤(不予认定;不予受理;撤销申请;中止认定) 50年 1、厦门市职工工伤与职业病认定表 2 ...
//www.110.com/fagui/law_382071.html -
了解详情
11月原告向被告写出解决医疗费报告,拟证明原告向最后用人单位要求解决工伤问题;21、关于邓XX同志职业病康复治疗费用的报告的回复,拟证明被告认为原告的医疗费 进行了安置,原告也已领取了12,820元的职工工伤一次性补助,已得到了妥善的安置。四、本案是一起工伤保险待遇纠纷,属典型的劳动争议。根据有关法律 ...
//www.110.com/panli/panli_15356253.html -
了解详情
乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员。2004年1月,中共中央、国务院颁布的《关于促进农民增加收入若干政策的意见》作了一个非常重要的判断,即:进城就业 。这就是最原始最朴素的想法。如上所述,西安市农民工工资被拖欠的问题已经不是近期工作要解决的重点问题。而西安市农民工享受工伤保险待遇的比例非常小,工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-201400.html -
了解详情
为《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 的请求。补充问题:其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数怎么理解,省还是市上年度职工月平均工资?答:陕西省劳动保障厅财政厅《关于加快全省工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-182546.html -
了解详情
超过四十小时,每周至少休息一天,职工少休息的一天,不应视为加班。 22、下列情形中,劳动者要求用人单位支付加班工资的,一般不予支持:(1)用人 履行满服务期为由主张违约金或赔偿金,而是应基于一般诚信原则。 七、关于保险待遇方面的问题 33、因第三人侵权而发生的工伤,如用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费, ...
//www.110.com/ziliao/article-172743.html -
了解详情
工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 职工因公出差标准报销。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-170908.html -
了解详情
被派遣出境工作时所发生的工伤,或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的,根据用人单位是否 委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。 5、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的理解与适用 (最高人民法院胡仕浩)“…… 四、 ...
//www.110.com/ziliao/article-169911.html -
了解详情