法院支持林茂熏要求按劳动法规支付经济补偿金7500元和额外经济补偿金3750元的请求,对林茂熏要求支付违约金的诉讼请求则不予支持。综上,原审法院根据《中华 时已实际解除,不存在由法院判决劳动合同是否解除的问题。而原审判决解除鸿益家具公司与林茂熏之间的劳动合同不当,依法应予撤销。经过劳动争议仲裁的双方 ...
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水处理与维保技术和商业秘密,如违反承诺,自愿赔偿天杰公司违约金2万元。2008年4月28日,某某向天杰公司提出书面辞职报告,承诺在辞职后的两年内不再从事水 )项、第二款、第二十条第一款,《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十七条第一款的规定,判决:一、约维公司、某某、某某 ...
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,对其进行了专业技术培训。除此之外,任何关于服务期的约定都是违法的。 15、企业在什么情况下可以向员工主张违反服务期的违约金? 一般而言,员工在服务期满之前离职, 发生的争议; 2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4)因工作时间、休息休假、 ...
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情况处理决定",6月2日又对刘某下发辞退证明书,刘某不知自己错在何处,申请仲裁,请求裁决被诉人赔偿精神损失8000元;赔偿违约金2000元;撤销解除劳动合同和 严重违反劳动纪律和社规章制度,影响工作秩序,经教育仍然无效为由予以辞退,辞退从即日生效。另查:被诉人制定的《关于敬业倡廉的若干问题的规定》第7 ...
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对其进行了专业技术培训。除此之外,任何关于服务期的约定都是违法的。15、企业在什么情况下可以向员工主张违反服务期的违约金? 一般而言,员工在服务期满之前离职, 的争议; 2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4)因工作时间、休息休假、社会保险 ...
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处理与维保技术和商业秘密,如违反承诺,自愿赔偿天杰公司违约金2万元。2008年4月28日,陈洁霞向天杰公司提出书面辞职报告,承诺在辞职后的两年内不再从事 三)项、第二款、第二十条第一款,《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十七条第一款的规定,判决:一、约维公司、王军委、陈 ...
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其离职后利用记忆中信息进行事务处理,有无侵害原雇主营业秘密,也是一个富有争议的问题。在现实案例中,经常有离职员工利用就职期间存于记忆中之信息,尤其是 约定于离职后二年内不得从事与被上诉人营业项目相同或类似之行业,否则须负给付一定之违约金。该项竞业禁止之约定,仅有二年之适用期限,且出于任职员工之同意而 ...
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利息外,每逾期30天,应向其他各方缴付其应缴出资额的_____%的违约金。违约金应以与出资相同的货币支付。如逾期长达90天,则采用下列程序:5. ,一般能获得的中国法律。4.合营公司和甲方之间的买卖应遵守各买卖合同。上述合同中未专门涉及的问题应遵守《联合国国际货物销售合同公约》。第二十七条合同文字1. ...
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利息外,每逾期30天,应向其他各方缴付其应缴出资额的_____%的违约金。违约金应以与出资相同的货币支付。如逾期长达90天,则采用下列程序:5. ,一般能获得的中国法律。4.合营公司和甲方之间的买卖应遵守各买卖合同。上述合同中未专门涉及的问题应遵守《联合国国际货物销售合同公约》。第二十七条合同文字1. ...
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利息外,每逾期30天,应向其他各方缴付其应缴出资额的_____%的违约金。违约金应以与出资相同的货币支付。如逾期长达90天,则采用下列程序:5. ,一般能获得的中国法律。4.合营公司和甲方之间的买卖应遵守各买卖合同。上述合同中未专门涉及的问题应遵守《联合国国际货物销售合同公约》。第二十七条合同文字1. ...
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