在苏州的一家私人企业打工。厂里说干满三个月就转正。那时就替我们交养老保险。请问是否他这种做法是否合法。还有厂里工资是计件制。以前说一天干满十二小时后再加班是有加班费的。现在也没有了因为说计件了。上个月我们每天干十四小时。有一天还干了十八小时。而月底发工资才三千不到。和他招工时说每月最底保底三千以上又 ...
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和公司签了合同但没有给员工，上班时间5天8小时加上星期六4小时，但星期六4小时公司不给加班费，想请问下我们该怎么维护自己的合法权益。...
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我三月25号入职但是7月1日签订劳动合同1年，现在单位总加班没有加班费，而且修改工作时间，我身体情况接受不了，老板的意思是不行我就得走，请问劳动合同煤到期，我可以申请赔偿吗，还有程序是什么...
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你好，我是凯里学院大四学生 9月份去一家广告公司上班 ，上到了10月底每个月是1号发钱 因为我10月底就没做了 现在还没给我结算工资 我经常加班，十一期间也上班了 今天算工资的时候老板说 不给我提成 不给我加班费 之给我底薪 我改怎么办 真的很急 谢谢！...
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费用、食宿、其他费用都算在内，这样一份协议有效吗？再有公司违法劳动纪律在先，让员工加班未给加班费，而且延长工作时间与工作日，不给休息时间。这样的情况先员工辞职要支付违约金吗？请律师帮忙解答...
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你好，我这有这样一个问题就是说我这是签了劳动合同的工作者，那公司每周都有几次会到点不能下班要开会或者培训的情况导致员工延误下班的时间，但是关于这个加班公司也没有提出有个加班费什么的，请问我可以提出索要或者以法为依据不参加吗？...
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协议上面关于工资的计算只有一条：8元/小时。协议一式两份，都交上去了，我们学生手里没有协议。我们这些学生被定义为学生工，晚上加班不给加班费，还是按协议上面的8元/小时计算工资，周末加班也是一样。我们之中有些人已经连续一个月不得休息了，非常累。我想问：这种协议合不合法。...
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我是通过人事局劳务派遣到公安部门工作的合同工,正式民警都交有五险一金,而我们合同工只买了五险没有一金,而且要从工资里面扣除二百六的保险费用.正式民警过年过节和加班都有过节费和加班费,合同工也没有,包括食堂的吃饭补助也没有.还有年底有个目督奖之类的也是没有的.这些有哪些方面我们可以申请维权的啊...
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我是2004年7月到这家公司的，到目前为止已经快将近10年了。刚开始的3至4年公司一直按一个月休4天，小时加班也是按一小时计算，没有按照当时的劳动法规定结算工资。后来这几年才比较正规。因为时间太久了，工资单也没有了，但是有人证。像现在这种情况可以申请补偿我以前加班的工资么？...
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