管理服务实行属地管理的原则。凡参加我市、县(区)基本养老保险的各类企事业单位的退休人员均根据实际情况,逐步实行社会化管理。其主要管理模式:一是 考核评比;负责本地区基本养老金社会化发放和企事业单位退休人员养老金待遇调整;集中管理本地区企事业单位退休人员人事档案;负责对街道和社区的社会化管理服务工作人员 ...
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》(粤建办字[2000]141号)的有关精神,现就2003年乙级工程造价咨询单位核准工作(广州、深圳两市除外)通知如下:一、申请核准范围(一)已达到建设部 管理部门认可的人才交流中心的人事档案证明。(五)2002年度年检合格或基本合格的暂乙级咨询单位,如符合乙级资质标准均可申请核准。 二、申请核准条件 ...
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遵照执行。中共威海市委办公室威海市人民政府办公室2002年7月1日关于鼓励机关事业单位工作人员从事民营经济有关问题的意见根据市委、市政府《关于鼓励支持民营经济发展 月的基本工资计算,计发年限均最多不超过20年。辞职人员的人事档案,由原所在单位转交当地政府人事部门所属人才服务机构。辞职人员自辞职之日起5 ...
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基础建设。各级人事部门应建立、健全各种原始记录、统计台帐和统计信息资料日常管理及档案制度,特别是健全人事管理信息系统维护制度,保持数据新鲜、准确,使人事信息 各单位上报的数据软盘进行校验,集中上报。 三、负责本分院各单位人事统计报表、数据软盘的审核、汇总和报送工作。 四、收集、整理、提供本分院的人事 ...
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第二个月起停发按月补贴,应将其按月补贴情况详细记入住房档案,并随人事档案一并转入新的工作单位继续计发住房补贴。 第十七条与原单位 县(处)级职务105平方米;科级以下85平方米;新职工60平方米。 第二十一条事业单位执行专业技术职级的职工住房面积规定标准:正高职级140平方米;副高职级105平方米; ...
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、干扰各项工作正常进行的现象。任何个人不得以此为由要求脱产学习或影响本职工作,各单位也不得举行考前突击培训。对因准备外语考试不坚持正常履行岗位职责的人员, 应随同任职资格评审表一起送交评委会,没有考绩档案的,评委会不予受理。专业技术人员调出单位时,考绩档案应随同其人事档案一起转出。 本规定自印发之日起 ...
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和组织领导能力。 第三十条 鼓励在职干部利用业余时间参加符合专业要求的学历教育,经单位领导批准,对取得国家承认的本科以上学历或学士以上学位的,可按有关规定报销 人事档案由局人事处直接管理,科级及以下人员的人事档案,原则上由各单位自行管理。对需出具证明材料的按照管理权限办理。 第三十四条 承储企业由省局 ...
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必须是单数。第八条 争议仲裁委员会下设办事机构,负责仲裁案件的受理、聘用合同的认定、仲裁文书的送达、档案管理、仲裁费的收取与管理等日常工作,办理人事争议 会员会管辖的案件。第四章 仲 裁第十五条 人事争议发生后,当事人双方可以协商解决,或者向本单位人事争调解委员会申请调。协商或者调解不成的,当事人可 ...
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合同(范本)》在人事部网站(www.mop.gov.cn)上公布,可以下载使用。在使用《事业单位聘用合同(范本)》中如遇有问题,请及时与人事部专业技术人员管理司联系。 为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三),并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的 ...
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建设,提高统计信息系统的自动化水平。第二章统计调查计划和统计制度第七条人事统计调查必须按照经过批准的计划进行。统计调查计划及其调查方案按照统计调查项目编制 十条各地区、各部门、各单位人事统计资料,由人事部门统计机构或者统计负责人统一管理。健全和完善人事统计资料登记、报送、提供和档案管理等制度,专人负责 ...
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