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休息日应提前支付。对完成一次性劳动或某项具体工作的农民工,用人单位应按照有关协议或合同规定及时支付工资。农民工在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位支付 安全、基本权益保护、法律法规知识、城市生活常识、择业意识等方面的培训,提高他们的素质和就业竞争能力。同时,要有计划地对未能继续升学并准备进城务工的 ...
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25%以上。第十二条用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。第十三条用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动 一条各级人民政府和有关部门应当为就业困难的残疾人提供有针对性的就业援助服务,鼓励和扶持职业培训机构为残疾人提供职业培训,并组织残疾人定期开展职业技能竞赛 ...
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如不履行本协议,则要罚款违约金2000元。就业协议签订之后让我今年3月才去报到。参加公司统一的应届毕业生入职培训培训快结束时公布各自工作所在地。由于分配的工作地与 决绝。坚决不给我调换。命我必须到岗。考虑到经济方面我实在承担不了,培训结束后我只能跟工作人员提出了我不会去外市工作。 之后我没有再去那家 ...
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》施行之前,毕业生在求职过程中经常遭遇这样或那样的陷阱。诸如不法企业在三方协议与实际工作条件不符的情况下,强迫大学生要么留下工作,要么收取大学生的违约金;以 也增大了。大学生们要用更积极、踏实的心态去对待就业竞争。提升自身竞争力,以自身诚信消除企业对培训等投资的担心,是毕业生应该考虑的头等大事。 大学 ...
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歧视。这一原则同样适用于男性和女性。2004年通过的《同居协议法》,使同居协议者也受到《就业歧视法》的保护。 [1]但未婚者遭受歧视并没有受到该法 申请、工资报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、就业服务、职业培训、社会保险和福利、解雇等各个环节。 第二,规定就业歧视的主要方式、判断标准和抗辩事由。我国反 ...
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和人员,尚未配齐的学校应尽快健全。同时,要加对从事毕业生就业工作人员的培训工作,制定培训计划,分步实施,建设一支高素质的干部队伍。七、各级计划、 本人申请“自主择业”的,在收取教育补偿费后,按自费生对待;委托和定向培养的毕业生,违反协议不去原委培、定向单位或地区工作的,征得原委培、定向单位或地区的同意 ...
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所在社区居委会(村委会)出具的失地无业证明、征地安置协议到户口所在地街道(乡镇)劳动保障机构申请办理失业登记,经就业服务管理机构审查核实后,对符合条件的进行 。第十条有创业能力和创业愿望的失地无业农民,可以依照相关规定,参加创业培训,享受小额担保贷款扶持。第十一条失地无业农民在按本办法规定领取一次性 ...
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基地实行准入制度。认定条件为:有独立的法人资格和相关资质。担负"两后生"培训任务的基地,必须有甘肃省教育委员会审批的、具有中等职业学历教育资格的学校和 培训基地的规章制度,并签定相关协议。第十四条 培训内容。劳动力转移培训根据国家职业标准以及不同的培训工种和就业岗位,紧跟市场设置课程,安排内容,因需 ...
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。民办培训学校应制定具体的学费退费办法,报区县劳动保障行政部门备案;民办培训学校应按照学费退费办法与学员签订有关协议,学员要求退费的,按照双方签订的协议处理。 管理经验。 (四)职业指导人员(不少于1 人):应配备从事职业指导和就业服务培训的相关人员。 (五)财务管理人员(不少于2人):应具有财会人员 ...
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待业人员受聘于外省市的企事业单位。与原企业签有劳动合同的,经与企业签订协议后,其劳动关系可暂作保留,时间一般不超过三年。(二)允许下岗待业人员 人员的费用在企业工资总额中列支。 五、 鼓励企业对下岗待业人员开展职业技能培训,为再就业创造条件 企业应按劳动力市场的需求和企业发展的需要,采取多种渠道、多种 ...
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