上级机关反映陆带职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，陆带应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 日，陆带的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查陆带所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其 ...
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机关反映罗玉环职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，罗玉环应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 日，罗玉环的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查罗玉环所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其 ...
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机关反映冯丽霞职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，冯丽霞应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 日，冯丽霞的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查冯丽霞所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其 ...
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机关反映李兴桂职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，李兴桂应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 日，李兴桂的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查李兴桂所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其 ...
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机关反映梁焕崧职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，梁焕崧应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 日，梁焕崧的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查梁焕崧所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其 ...
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上级机关反映罗财职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，罗财应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 日，罗财的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查罗财所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其 ...
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机关反映罗月香职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，罗月香应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 日，罗月香的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查罗月香所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其 ...
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机关反映关宝婵职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，关宝婵应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 日，关宝婵的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查关宝婵所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其 ...
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机关反映陈四珍职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，陈四珍应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 日，陈四珍的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查陈四珍所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其 ...
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机关反映彭月萍职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，彭月萍应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 日，彭月萍的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查彭月萍所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其 ...
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