转业培训必须根据社会需求和企业岗位需求有目的地进行。各级劳动部门要主动地向培训单位提供劳动力需求信息以及有关工种、岗位的国家职业技能标准。没有国家标准的，市劳动局 特殊问题，由市劳动局制定具体政策、办法给予解决。各用人单位对取得了资格证书的学员，应优先录用。六、多方面、多渠道筹措资金，为转岗、转业培训 ...
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转业培训必须根据社会需求和企业岗位需求有目的地进行。各级劳动部门要主动地向培训单位提供劳动力需求信息以及有关工种、岗位的国家职业技能标准。没有国家标准的，市劳动局 特殊问题，由市劳动局制定具体政策、办法给予解决。各用人单位对取得了资格证书的学员，应优先录用。六、多方面、多渠道筹措资金，为转岗、转业培训 ...
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事业工作人员聘用考试，在报考时有一份文件《关于我县部分县直、乡（镇）事业单位招聘工作人员通知》里明确要求“聘用后要在本县服务5年以上”，以此拒绝调档。 内的；2、考入普通高等院校的；3、被录用或选调为公务员的；4、依法服兵役的。该聘用合同系当事人与用人单位所签订，人事局为合同登记机关。 故询问热心 ...
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我是一名中学在职在编老师，今年参加老家公务员录用考试，已经通过面试并体检，公务员用人单位要求我尽快办理辞职手续，我和现在所在事业单位签订了5年的劳动合同，现在刚满一年，违约金是一年2万，当时资格复审时教育局已开（单位同意报考证明）给我，我现在要做些什么啊？...
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甲方（用人单位）名称：_______________企业类别：___________________________法定代表人：_________________________职务:________________________________地址： ...
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，却没有提醒公司与其签订劳动合同，自身有过错。【法官析案】根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向 咨询中心张律师认为，高管在签订劳动合同时应当更加谨慎。所签订合同中应涵盖录用、任职、考核条件等。对于双方经常引起争议的能不能胜任工作岗位的问题，应 ...
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本人参加甘肃省直事业单位的招聘考试，在网上报名以后用人单位和人事厅都通过，考要以后面试也通过了，后来又通知我体检，参加完体检就在网上公布了拟聘人员名单，但是现在人事厅又突然说我的专业不对口，和我相似的有好多人...
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自治区人事行政主管部门印制的《内蒙古自治区国家公务员录用报名登记表》所列内容。第十七条用人部门或者受委托单位应当对报考者进行报考资格审查。对符合条件 两种。公共科目由自治区人事行政主管部门按照国务院人事部门的要求确定；专业科目由用人部门提出，报盟市以上人事行政主管部门批准。第二十条公共科目笔试由自治区 ...
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部门统一报送自治区人事主管部门审批。第十二条国家行政机关特殊职位的国家公务员录用方案，自治区区级由自治区人事主管部门组织实施；地级以下由地级人事主管部门组织 者原单位听取群众意见等形式，做到全面、客观、公正。第二十八条地级以上国家行政机关录用国家公务员的复审、考核工作，由同级人事主管部门会同用人部门 ...
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所需要的资格条件。(三)招考的对象、范围及采取的考试方法。第七条 录用计划由用人部门按年度向人事部门申报，人事部门审核后，上报国家人事部审批。第八条 人事部门 文化程度不得低于高中或中专毕业；5、具有两年以上基层工作经历，即具有企事业单位，或地、市级以下(含地、市)党和国家机关工作满两年以上的工作经历 ...
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