就布朗戈案也即法国行政法所确立的原则来看，这两案都是包括在法国的国家赔偿责任范围内的，即都是因国家公务给“他人”造成特殊 松年、刘莘、周汉华、湛中乐、陈欣新等研究者的发言，载亚泰公司的网站，网址“www.yatai.com/sport/detail.asp？ItemID=7095”。 [26] 参见上 ...
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，整个信用体系的建立就有了一定信息保障。美国的信用主体公司如穆迪公司和标准普尔公司的发展就是很好的例证。□□当然，这里有一个前提是，次信评估机构一定要是一个独立 遏制企业生产假冒伪劣的动机，而不是事后补偿消费者的损失。现在《消法》规定的两倍的赔偿是远远不够的。如果我花两块钱买了一件假衣货，我是不会去 ...
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发生工伤、疾病、死亡事故时，甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主，按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同，并将从海外雇主处索回的保险金额 解决遇到的困难。7．乙方在国外港口未经船长同意离船或漏船而被解雇，应承担甲方替换海员所产生的交通、食宿、办证等各种费用。8．除乙方因病（不含 ...
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被提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的劳动者所作出的法律规定对劳动者提供赔偿。在这种情况下，如果距原劳动许可证有效期满三个月 人民共和国政府与俄罗斯联邦政府关于派遣和吸收中国公民在俄罗斯联邦企业、联合公司及机构工作的原则协定》和中华人民共和国国家外国专家局与俄罗斯联邦劳动部1992年12月 ...
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被提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的劳动者所作出的法律规定对劳动者提供赔偿。在这种情况下，如果距原劳动许可证有效期满三个月 人民共和国政府与俄罗斯联邦政府关于派遣和吸收中国公民在俄罗斯联邦企业、联合公司及机构工作的原则协定》和中华人民共和国国家外国专家局与俄罗斯联邦劳动部1992年12月 ...
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劳动合同的一个月工资。近日，该案现已审理终结，北京市密云县人民法院判决对马某的诉讼请求不予支持。马某诉称，马某并未主动挑衅同事张某，是张某先开始无端 ，主要涉及公司（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、拆迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识 ...
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2016-6-30的合同，HR 同事旅游回来后在7/11通知代理我还会在公司工作并提高工资。本来在此前就应该通知的的，刚好我HR同事去度蜜月，忘了发邮件给代理了。但是，突然间现在我老细想炒我，那么我的赔偿工龄是从第一份合同开始算还是从第二份开始算呢？ 我将HR 同事发给第三方的来往邮件 ...
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1、首先看申诉人是否有证据证明单位解除了与其劳动关系，一般主要有加盖公司公章的解雇通知书，其他间接证据诸如录音等等在此无法赘述，申诉人对此要承担举证 的具体事实，且该规章制度系经过申诉人签名。 3、该赔偿后果最为严重为2N。 六、应对“要求支付加班工资”仲裁请求； 1、首先看申诉人是否举证加班事实， ...
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本人给公司解雇了，但因为该公司没有跟我签订合同之类的，现在裁决要该单位赔偿3倍，但该单位申请撤销请求，都被驳回了，但公司还是不赔钱，我申请了强制执行，但他们的账户一直没有款，他是有限公司，2个股东的，能追讨到私人账户吗？他们能够注销吗？如果真的注销了怎么办？...
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，没有用到新注册的，他突然通知我过几天走人，是否有补偿呢？他和我说的理由是这公司生意不好要结束了。我向他求双倍工资，他不同意，只答应给我一千块 ，我不接受，是不是可以通过劳动局要求赔偿？如果通过劳动局的话，我是出公司后（一出公司就会发工资以及他说给我的一千块补偿金的）再通过劳动局要回应得的补偿，还是在 ...
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