3、右额叶脑挫裂伤；4、外伤性蛛网膜下腔出血；5、左枕骨骨折；6、枕骨部头皮挫伤。2009年7月13日，第三人向被告提出工伤认定申请，被告受理后， 该工伤认定，以第三人非原告员工及第三人不是在下班途中被机动车撞伤为由，向福建省人力资源和社会保障厅提出行政复议申请，2010年1月14日，福建省人力资源和 ...
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协议、春节上班的工作通知、考勤表；2、查询函及邮寄凭证、江西省人力资源和社会保障厅送达回证。被上诉人任祥云向一审法院提供以下证据：九江市邮政局长虹投递部2009年5月30日投递邮件清单。以上证据均经一审庭审质证。二审查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为， ...
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解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》(人社部发(2009)52号)、省政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门《关于我省关闭破产国有 人员情况，认真核定补助资金并及时拨付到位。 4、各级监察部门要按照本方案和医疗保险政策落实督查制度要求，加强监督，跟踪落实，认真做好财政补助资金使用 ...
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第1趾皮肤撕脱伤；3、右足第1趾内侧趾间血管、神经损伤；4、右腕部皮肤裂伤。根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，认定熊荣助受伤为 ）6040号工伤认定决定，认定第三人熊荣助受伤为工伤。原告不服，向福建省人力资源和社会保障厅申请复议，复议机关于2010年4月30日作出闽人社复决字(2010)第33 ...
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、总（集团）公司劳动教育部门，各有关社会培训机构、职业技能鉴定机构：为落实劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员等职业职业资格全国统一鉴定试点 实施方案”，帮助参加培训学员到规定机构，办理鉴定报名手续。4、根据《北京市社会力量举办职业技能培训机构管理办法》有关规定，培训机构须在批准的校址办学， ...
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劳动保障部制定了《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部第28号令）（以下简称《规定》）。为做好《规定》的贯彻落实工作，结合我省实际，现就 对名牌服务机构的宣传，形成培育、发展、宣传、保护名牌服务机构的氛围，推进我省人力资源服务品牌建设。信用等级评定工作不得向参评机构收费，所需工作经费纳入本级就业 ...
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体系“新三化”建设要求相一致，是贯彻落实劳动和社会保障部《关于加强就业服务制度化、专业化和社会化工作的通知》（劳社部函[2004]103号）精神的具体措施。二 、负责中心跨部门项目的组织管理；2、负责组织管理评审的准备工作；3、负责中心人力资源及工作环境的管理；4、负责中心文件、记录的管理、测量分析和 ...
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考试。现将有关事项通知如下：一、劳动和社会保障岗位资格证书及劳动和社会保障专业自学考试为劳动和社会保障部人事教育司、教育部高等教育自学考试办公室合作开考 工伤保险6证书课程五、课程说明(一)培训与就业劳动和社会保障岗位资格证书课程。本课程主要内容是人力资源能力建设的管理体制、现状；职业培训的基本理论； ...
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五"计划纲要》。至"九五"期间，在省委、省政府、劳动和社会保障部的正确领导下，经过全省劳动保障战线广大干部、职工的共同努力，我省"九五"计划的各项 以岗位工资为主的企业基本工资制度。按照建立现代企业工资收入分配制度的要求并根据人力资源管理的特点，积极探索建立以岗位工资为主的基本工资制度，推行各种形式的 ...
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等９所培训机构具备营销师培训（鉴定报名）试点资格。二、具体鉴定时间为企业人力资源管理人员５月１８日、１１月９日；心理咨询师７月４日－６日 统一鉴定时予以免考。鉴定合格人员由北京市劳动和社会保障局颁发劳动和社会保障部统一印制的《国家职业资格证书》。附件：北京市企业人力资源管理人员等五项职业培训（鉴定报名 ...
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