岗位证书等资格证书或者岗位证书。?第十五条分包工程发包人和分包工程承包人不得拖欠工资。因建设单位未与分包工程发包人结清工程款，或者因分包工程发包人未与 条例》和建设部《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》的规定执行。?第十七条施工分包建筑业企业违反本办法规定，有下列情形之一的，由市建工局责令 ...
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5日发布的广州市人民政府令第2号广州市人民政府《关于修改〈广州市人口与计划生育管理办法〉的决定》修订）第一章总则第一条为了实现人口与经济、社会、 的具体实施。村民委员会、居民委员会应当依法做好计划生育工作。国家机关、社会团体、企业事业组织、群众自治组织和其他组织应当依法做好本系统、本单位的计划生育工作 ...
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企业从其基薪中代扣代缴;应由企业承担的部分由企业支付。第十八条企业负责人的薪酬为税前收入，应依法缴纳个人所得税。第四章管理与监督第十九条由市 设置收入、支出明细帐目，单独核算。企业负责人薪酬在企业工资统计中单列，报市国资委审核后，计入企业工资总额(实行工效挂钩办法的企业由市国资委审批后核增工资总额基数 ...
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工资保证措施处理，暂缓核发回执单。第三章 保证金的支付管理第十三条 建筑业企业发生下列拖欠农民工工资情形之一的，劳动保障监察机构在60日内启用保证金： （一 、返还等方面出现违规行为的，由有关部门依据相关规定严肃处理。第二十三条 本办法实施后，任何单位、部门不得以任何名义向已缴纳保证金的建设单位和相关 ...
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各区、县（市）局，市局开发区分局：现将《杭州市国家税务局关于利废企业增值税管理办法(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。试行期间的报表以电子文档 企业基本情况备查表》的主要内容包括：购入废料的品种、废料主要提供单位、资金支付方式，加工生产能力、生产工艺流程、主要原材料、废料所占比重，主要产品名称、主要 ...
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约束，提倡实行“模拟市场核算，实行成本否决”的人工成本控制办法。为企业工资决策和经营决策提供科学的依据。行业管理部门应探索建立符合本行业特点的人工成本分析指标 在一定时期内，在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接和间接的费用。企业在进行人工成本统计时，应紧紧围绕这个定义开展工作。 二 ...
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指导中心。其主要任务是：1、根据行业产业调整规划，制定本系统企业下岗分流计划和下岗职工管理的具体办法；2、组织协调本部门劳资、教育等机构以及劳服企业、三产 企业负担。第二十七条 为提高失业保险基金的支付能力，从1998年1月1日起，将我省失业保险基金的缴费比例调整为职工工资总额的3.5％，由企业和职工 ...
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的数额，作为企业工资节余金，工资节余金累计能支付本企业职工1年工资总额的，是否继续提留，由企业自行决定。(八)挂钩企业自主选择定比或环比办法计算。 全市企业工效挂钩政策的制订、组织实施和监督管理。对市政府负责。市企业工改办公室设在市劳动局内，负责处理企业工资改革日常工作并审批：1.挂钩期内，企业要求 ...
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生产经营状况正常。(三)企业建立了自我激励、自我约束的机制。(四)企业基础管理工作较好，民主决策，各项规章制度健全。 第四条 本办法适用于广西地方国有 据实单列；经营者的效益年薪，由政府从地方财政收入中支付。经营者年薪要作为企业工资总额组成部分纳入劳动工资统计。 第十四条 经营者年薪分月预付、年终结算 ...
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年2月1日起施行。广州市人民政府办公厅二○○四年十二月三十一日广州市人口与计划生育管理办法第一章 总 则第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调 )区、县级市属单位职工在区、县级市局级单位办理；(三)外资、私营、民营企业职工、个体经营户、无业人员及其他人员在户籍所在镇、街道的计划生育工作机构 ...
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