工伤赔偿，究竟可以赔付多少? 专家答疑：劳动法关于工伤赔偿问题，内容如下： 工伤赔偿又称工伤保险待遇，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未 安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会 ...
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？ 律师分析： 按照原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号）第一条规定，职工在两个或两个以上用人单位 工伤保险待遇；（二）由承担工伤责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，并不得低于全市职工月最低工资标准； （三）致残一级至四级的，由承担工伤 ...
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支付克扣的伤残津贴45337元（从2004年12月23日开始计算，按照每年徐州市市区职工工资标准的70%计算，从2004年12月23日至2008年6月30日止） 该鉴定所的终止鉴定函，上诉人质证没有异议。本院认为，关于上诉人应否承担被上诉人的工伤待遇的问题。由于企业改制，李正昆由原徐州海鹏轮胎有限公司 ...
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自然人使用的人员存在劳动关系，并由发包方对该单位或自然人使用的人员承担工伤赔偿责任。因此，原告主张未与被告建立过劳动关系诉求不属法院民事 号文件“关于公布重庆市2004年度职工平均工资的通知”，2004年重庆市职工平均工资为14357元(即月均工资1196.42元)。 被告秦宗明应享受的工伤待遇项目及 ...
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的）其待遇按《工伤保险条例》执行。（三）因工死亡职工的供养直系亲属永州市人民政府关于印发永州市市直国有工交企业置换职工身份实施细则的通知 救济费按《企业职工工伤保险试行 ，按其在企业工作年限每满一年发给相当于永州市上年度地方国有企业在岗职工月平均工资1个月的生活补助费，最多不超过12个月；虽办理了全民 ...
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城镇单位在岗职工平均工资的300%核定。第六条缴费费率。企业单位工伤保险费率按劳动保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监管局《关于工伤保险费费率问题的通知》 社会保险基金财政专户。各县区医疗保险经办机构于每月10日前将上月应支付的工伤保险待遇金额报市医疗保险经办机构审核，报市财政部门同意后，将基金拨 ...
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保险条例》、原劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）和《河南省工伤保险条例》精神，特制定本办法。 第二条 第十一条 按照本办法第六、七条规定的方式缴纳工伤保险费的，以上年度参保地在岗职工平均工资为农民工本人工资计算工伤保险待遇。 第十二条 被认定为工伤且 ...
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职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加 个月的统筹地区上年度劳动者月平均工资；一般人身损害民事赔偿的标准是按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，因侵权而 ...
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也认为本案是劳动争议。既然本案是劳动争议，按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条的规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者 保险待遇。劳动者只需证明自己系工伤保险赔偿的主体，由用人单位负责管理，按约定参加生产和工作，由用人单位根据按劳分配原则组织工资分配。《企业职工工伤保险 ...
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也认为本案是劳动争议。既然本案是劳动争议，按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条的规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者 保险待遇。劳动者只需证明自己系工伤保险赔偿的主体，由用人单位负责管理，按约定参加生产和工作，由用人单位根据按劳分配原则组织工资分配。《企业职工工伤保险 ...
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