月的工资1750元,因杨兆坚、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁,且该诉请不具有不可分性,杨兆坚可向劳动仲裁委员会 撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04441号民事判决,并驳回杨兆坚的诉讼请求。杨兆坚向本院答辩称:1、《关于与部分五年内退休的员工办理 ...
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月的工资4877元,因谈玉深、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁,且该诉请不具有不可分性,谈玉深可向劳动仲裁委员会 撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04442号民事判决,并驳回谈玉深的诉讼请求。谈玉深向本院答辩称:1、《关于与部分五年内退休的员工办理 ...
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月的工资2500元,因汪静娟、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁,且该诉请不具有不可分性,汪静娟可向劳动仲裁委员会 撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04443号民事判决,并驳回汪静娟的诉讼请求。汪静娟向本院答辩称:1、《关于与部分五年内退休的员工办理 ...
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月的工资4000元,因黄选章、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁,且该诉请不具有不可分性,黄选章可向劳动仲裁委员会 撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04439号民事判决,并驳回黄选章的诉讼请求。黄选章向本院答辩称:1、《关于与部分五年内退休的员工办理 ...
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的社会保险费等,当劳动者知道或应当知道之日起就应在法定期限内提起仲裁,由于种种原因员工只能在离开单位后想通过法律途径解决问题,那也必须在离开单位之日起的60天内提起申请,否则将丧失一次维权的机会。因为时效是进入劳动仲裁审理的前提条件。...
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,原告无异议, 但认为与本案无关。15、劳动仲裁委员会的仲裁庭审笔录,欲证明劳动仲裁庭审理原、被告劳动争议案的情况及原告于2006年8月被湖南省高级人民法院 8月13日,湖南省高级人民法院认定原告犯挪用资金罪,但认为其行为已过追诉时效期限,不应追究其刑事责任,宣告原告无罪。另查明,2005年6月10日 ...
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的权益受到侵害之日起算。例如:单位未支付劳动者工资(包括加班工资)、未缴纳工作期间的社会保险费等,当劳动者知道或应当知道之日起就应在法定期限内提起仲裁,由于种种 单位后想通过法律途径解决问题,那也必须在离开单位之日起的60天内提起申请,否则将丧失一次维权的机会。因为时效是进入劳动仲裁审理的前提条件。...
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的权益受到侵害之日起算。例如:单位未支付劳动者工资(包括加班工资)、未缴纳工作期间的社会保险费等,当劳动者知道或应当知道之日起就应在法定期限内提起仲裁,由于种种 单位后想通过法律途径解决问题,那也必须在离开单位之日起的60天内提起申请,否则将丧失一次维权的机会。因为时效是进入劳动仲裁审理的前提条件。 ...
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合同书3份,拟证明原、被告之间存在劳动关系的事实; 2、常德市鼎城区劳动仲裁委员会的仲裁决定书1份,拟证明原告提起诉讼的程序合法; 3、企业注册登记资料, 了自己的义务,被告华联公司已停止经营不具备签订劳动合同的主体资格,原告申请仲裁已超过仲裁时效,现原告起诉,要求被告给予经济补偿金,既无事实依据也无 ...
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是违规操作才受伤的; 5、法院立案发票、民事裁定书、劳动仲裁应诉通知书、答辩书等,欲证明诉讼时效的延续; 6、医药费发票,欲证明湖南省第三工程公司设备租赁公司为被告垫付了50000元的医疗费; 7、湖南省建筑工程集团总公司、湖南省第三工程公司设备租赁公司、湖南龙架施工设备有限责任 ...
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