有误;合同期满后,双方实际以原条件继续履行了劳动合同。二、日商“森林株式会社”为富日公司应受法律保护的客户名单。双方有两年之久的稳定交易关系;黄子瑜 措施的技术信息和经营信息。商业秘密中的客户名单,一般是指客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息, ...
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立法政策的考量,规定由本人来承担责任,其中一些形态被称替代责任。如劳动合同关系,劳动者在履行劳动义务过程中,实施的侵害后果,则由用人单位承担,之后,在一定 ,个人或国家的市场竞争力因之而下降或削弱,负效甚大,故国家干预客运合同内容,不是干预运输企业的运行机制或业务流程,而是干预或控制运输行为给周围环境 ...
//www.110.com/ziliao/article-191399.html -
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是用人单位的法定义务,同时劳动法第三十三条所规定的集体合同内容是可以协商,那些以为在劳动合同增加一些有关性骚扰的条文便可以防止工作场所性骚扰的发生不但不 行为不欢迎的证据,以防止有人滥用诉权,侵犯他人的名誉权。 性骚扰与一般民事侵权行为有很多的不同,在呼吁性骚扰立法的同时,还有很多人在呼吁对性骚扰实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-133414.html -
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是用人单位的法定义务,同时劳动法第三十三条所规定的集体合同内容是可以协商,那些以为在劳动合同增加一些有关性骚扰的条文便可以防止工作场所性骚扰的发生不但不 行为不欢迎的证据,以防止有人滥用诉权,侵犯他人的名誉权。 性骚扰与一般民事侵权行为有很多的不同,在呼吁性骚扰立法的同时,还有很多人在呼吁对性骚扰实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-133413.html -
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,应当签订无固定期限劳动合同。 6、劳务派遣单位对被派遣劳动者负有哪些义务 《劳动合同法》第六十条规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 工同工不同酬,其合法权益无法得到充分的保护,《劳动合同法》第六十六条规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法 ...
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,离任义务的范围具有限缩性特点。问题是,哪些在任义务在董事离任以后应当予以压缩?为此必须研究在任义务的性质和内容。可见,设计离任义务范围的支点在于对在任 单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得 ...
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第12条充实得多,但仅适用于个人债务人,而将企业拒之门外。该条包含的内容有:破产宣告(adjudication)的中止;债务人不被称作破产人;破产事务官(referee 权,对债权人行使担保物处分权的限制确认重整企业享有待履行合同的解除权和履行权,以及劳动合同的变更或解除权,等等,都涉及到对既存的实体 ...
//www.110.com/ziliao/article-15357.html -
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,决定了不同部门法各自的调整原则,经济法学就是要研究经济法调整原则的确立、内容,它同一般法的原则、宪法及其它部门法的原则的区别与联系,经济法原则的普适 ,社会主义市场经济体制下计划法的本质与功能是什么?它如何对计划关系进行调整?它都有哪些表现形式?其体系、原则是什么?如何完善计划立法等等,都急待研究。 ...
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作者的这种财产权利,并把作者行使著作财产权所取得报酬称为著作权使用费,而不叫劳动报酬。二、著作权转让与使用许可著作权转让,是指作者或其他著作权所有人将 ,有以下几点值得注意:第一,图书出版权在我国历来有专有出版权的性质,作品出版一般要签订书面合同,因此应采用专有授权的形式。报纸、期刊等其他出版物使用 ...
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在大陆法系民事诉讼中,诉讼要件是法院职权调查事项。但是,一般情况下,有关当事人适格和诉的利益等内含实体内容的诉讼要件,是否存在的事实证据由当事人提供,原则上 与后诉的当事人相同(参见下文既判力的主观范围)。具有既判力的法律文书有哪些呢?首先是我国法院做出的确定的终局判决[29]、我国承认或执行的外国 ...
//www.110.com/ziliao/article-12234.html -
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