元培训费用。但当时没有把原件给我。 今年10月我提出离职，并已经办理完其他交接手续，在进行“培训违约金”赔付时，对方却不出具任何协议原件、费用清单和培训流程表。因此我拒绝支付赔款。请我这样做对吗？我想要拿到离职证明，怎么办？...
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后就会在离职之时以工资的形式发放给员工”，后来我因事辞职，依据正常的手续办理了离职，离职单也写有30多天的补休工时，过一个月后（每月15号发工资） ，我们每个月都有考勤表的，我们都知道自己的工时，不可能查不到，而且以前的离职的员工，补休工资都会发，也都是一次性工资结清的~~~现在，却打算不认账，我们 ...
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现在我想要回我的档案，原单 位要求我交纳1.5左右的违约金和赔偿金。我想问一下哪一部分是合理的，哪部分是不合 理的？我该交纳多少违约金？ 我去单位 前12个月月平均工资 的1倍、3倍、5倍。 乙方未按规定办理解除或终止劳动合同手续，自动离职，违约金按上述办法的2倍计算。 2 赔偿金按以下几项合并计算 ...
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离职后，由于原单位未能及时办理保险，公积金等各种福利的停办手续，导致我现在新单位无法继续缴纳，原单位理由是，由于没有钱缴纳以前的福利，现在据说是劳动局不给原单位办理各种业务，导致保险关系无法迁入迁出，请问我现在该如何处理，我不想无限期等待下去如果需要什么申请，有没有什么时效限制，多久？...
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天就给我发，但是报销款很可能还会拖，想咨询一下公司是否违法？劳务合同一直不和我签，说公司手续还没办理完毕，故暂时填表也无法入职缴纳五险一金 交，公司应该给我开的工资是5000.00元每月，经理应该克扣了1500.00，如果已经离职了，大学毕业的第一份工作，请各位老师帮忙指点一二！谢谢了 注：并没有签订 ...
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天就给我发，但是报销款很可能还会拖，想咨询一下公司是否违法？劳务合同一直不和我签，说公司手续还没办理完毕，故暂时填表也无法入职缴纳五险一金 交，公司应该给我开的工资是5000.00元每月，经理应该克扣了1500.00，如果已经离职了，大学毕业的第一份工作，请各位老师帮忙指点一二！谢谢了 注：并没有签订 ...
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员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件，公司本让3月31日离职因没办理手续，工作日我都照常上班无缺席，请问是否要发给我工资（因公司中断与客户合作，此间没有工作，只是正常上班等上级工作安排），以上是想要仲裁的原因，是否可以申请仲裁N+1的补贴？...
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，然而在快到适用期的时候我出差了，今年6月25---7月1日出差，公司打电话给我叫我回来办理适用期延长手续，当时我在外地，就给公司说迟段时间回去办理，公司后面也有连续 时间到了没回公司，过了1个月我回去，公司说我自动离职了，我6月的工资都不给我，现在我就是想咨询下，我能不能拿到我6月的工资，我有签劳动 ...
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实在受不了。后来我媳妇主动提出离职（只是口头），刚好要过国庆，领导说等你过完节回来在来公司办理。 等国庆节回来，时间是10月9号。去公司手续，等办理工资的时候被告知十一的法定4天的假期工资不能算。手里有工资单的邮件。 所以现在想问一下律师，我这种情况可以用法律手段要回我的应得的工资吗？十一前的一个 ...
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我与2012年11月1号在公司办理里交接手续和递交了辞职报告，然后就没去上班了，因为我们公司的公司是工资是迟发一个月，所以我12月查公司没有发给我 给我打个离职证明，他们说老总对我辞职很不高兴不给我证明签字，我想问一下：第一我是不是已经离职了（我问人事他们说是，但就是证明还没批，问为什么他们说被拖着） ...
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