1、原、被告双方存在劳动关系是事实；2、被告向原告交纳押金500元有原告方出具的收据为凭；3、依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、 就业补助金等共计45 407.6元；如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间 ...
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条四款、《工资支付暂行规定》第十三条第一款（二）、（三）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照 ...
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某签订劳动合同，但上诉人湘潭市雨湖区某宾馆韶山西路分店与叶某建立劳动关系有一年多而未与之签订劳动合同，故上诉人应当根据《中华人民共和国劳动 二 O一 O 年 八 月 二十三 日代理书记员谭明明 附：本案适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列 ...
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予以适用。原告要求撤销“花劳仲字[2010]90号”仲裁裁决书的诉讼请求与《中华人民共和国仲裁法》第五十八条的规定不符，依法不予支持。综上，依据《最高 单位按照本单位职工因公出差标准报销。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……第一百五十三条 第二审人民法院 ...
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其适用法律就是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。该法没有对未成年人申请仲裁的相关规定，就应该按照《中华人民共和国民事诉讼法》第五十七条规定“无诉讼 公司签订了劳动合同，被上诉人红海公司是劳动者姜云的用人单位。上诉人与被上诉人红海公司之间形成劳动合同关系，按照法律规定，红海公司作为用人单位，应当履行 ...
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。前份协议由长沙仲裁委确认无效，后份协议确认有效，从两份协议的内容看，前份协议是借款关系，后份协议是前合同到期后，皮革公司不能履行还款义务，双方 。本院认为仲裁规则依仲裁法和民事诉讼法制定，《长沙仲裁委员会仲裁规则》第七条规定，没有仲裁协议，一方当事人向本会申请仲裁，另一方也同意本会仲裁的，经补签仲裁 ...
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的相关证据，被告以原告已超过仲裁申请时限，要求驳回原告的诉讼请求，予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼 2008年9月就解除劳动关系的补偿问题向被上诉人主张权利，上诉人主张权利之日应为劳动争议发生之日。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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7680元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：在本判决生效之日起三日内，新乡市新 工资850元、加班工资7680元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行 ...
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”，故本案劳动争议发生之日为双方劳动关系解除之日即2007年9月17日。因该劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》生效之前，应适用《中华人民 ，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。唐某某提出的上诉理由不能成立，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一） ...
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”，故本案劳动争议发生之日为双方劳动关系解除之日即2007年9月17日。因该劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》生效之前，应适用《中华人民 ，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。周某某提出的上诉理由不能成立，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一） ...
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