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协议,由企业解除劳动合同的,按照劳部发(1994)481号文件精神及企业签订劳动合同的规定,发给经济补偿金。”周静于1992年2月进入顺兴公司工作,期间订立 兴公司终止劳动合同关系虽然形式上是先由周静提出要求给付补偿金申请,顺兴公司依其申请发放补偿金,但实际上是双方在顺兴公司合资经营期满的情况下协商 ...
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其作开除处分,京山人保拖欠其98年绩效工资为由,向京山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销京山人保对其的开除处分,补发其98年绩效工资。京山县劳动 奖励28000元、额外经济补偿金、养老保险金、精神损失等。2.京山人保并未拖欠申碧红98年的工资。1998年京山人保第二业务部按公司文件以职工档案工资的 ...
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至此以后,劳动合同期满终止劳动关系时,按(桂劳社发(2002)42号)文件规定,企业不再支付经济补偿金。六、组织领导(一)要加强领导,精心组织,分类指导, 安排、税费减免、手续简化等方面全力支持国有粮食企业改革。要尽快向自治区申请补助资金及市粮食风险基金开支额度,落实企业改革资金,确保企业改革工作顺利 ...
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办理失业登记后按规定享受失业保险待遇。 三、经济补偿金和安置费的支付标准解除职工劳动关系,按《劳动法》及配套政策文件规定,由企业按其在本企业的工作年限 40%产权的住房剩余的60%产权,按当年成本价抵付。4、申请资产托管垫付资金。(1)企业需垫付经济补偿金或安置费时,应将当月的资金需求量提前1周以书面 ...
//www.110.com/fagui/law_260587.html -了解详情
办理失业登记后按规定享受失业保险待遇。 三、经济补偿金和安置费的支付标准解除职工劳动关系,按《劳动法》及配套政策文件规定,由企业按其在本企业的工作年限 40%产权的住房剩余的60%产权,按当年成本价抵付。4、申请资产托管垫付资金。(1)企业需垫付经济补偿金或安置费时,应将当月的资金需求量提前1周以书面 ...
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为其缴纳社会保险费和请求被上诉人支付解除劳动关系经济补偿金等为由,于2010年8月25日向应城市劳动仲裁院申请仲裁,应城市劳动仲裁院于2010年10月 解除劳动关系,被上诉人一次性支付上诉人解除劳动关系经济补偿金和缴纳社会保险费的起算时间应为被上诉人按照其公司文件安排上诉人在其公司工作之日即1996年 ...
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视其造成损失的程度作出进一步处理,直至辞退等。本院认为:金属公司参照其文件规定扣发原告一个月的工资,没有法律依据。逯洋请求金属公司支付扣发的 并未发生法律效力。逯洋递交辞职申请后离职,应视为双方一致同意解除劳动合同,金属公司依法应当向逯洋支付解除合同经济补偿金2465.63元(平均工资2465.63元 ...
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深化国有企业产权制度改革的意见(试行)》豫经贸企(2003)372号文件一份 11、职工安置方案审核意见书,该组证据以证明原告对原焦作市针纺织品公司 通知书。 由于原告与被告解除劳动合同后在经济补偿金等问题上被告与原告发生争议,被告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2010年5月10 日,焦作市劳动 ...
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企业破产后的社会稳定和谐的重要步骤。依据破产法及省政府(2003)372号,文件制定的《企业破产预案》中,明确规定“在册职工,全员接收”。从安置预案到“ 月)。由于原告与被告解除劳动合同后在经济补偿金等问题上被告与原告发生争议,被告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2010年5月10 日,焦作市劳动 ...
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企业破产后的社会稳定和谐的重要步骤。依据破产法及省政府(2003)372号文件制定的《企业破产预案》中,明确规定“在册职工,全员接收”。从安置预案 通知书。 由于原告与被告解除劳动合同后在经济补偿金等问题上被告与原告发生争议,被告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2010年5月10 日,焦作市劳动 ...
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