休息两天，累计延长工作时间2496小时，法定休息日加班240天，但被告未支付加班费。此外，被告虽为原告缴纳了2008年6月以后的宁波市外来务工人员社会保险，但 元）、2 739.1元（加班工资1 460.4元）。本院认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被告已经从2008年6月起开始为原告缴纳宁波市 ...
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由张利群律师协助办理向深圳市总工会申请劳动者法律援助服务，并及时向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求事项如下： 1、支付2011年10月1日至2012年3月22日双休日加班费人民币3531元（1600÷21.75÷8×2×32小时/月×6个月）； 2、支付2011年10月27日 ...
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委员会申请仲裁3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼（向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是向法院提起诉讼的必经程序）法律依据：《劳动法》第91条、《劳动 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不 ...
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公司审批的兴克公司离职报告表中记载有“入厂日期2011年2月14日”、“申请日期2011年12月15日”、“工作移交为止2011年12月15日”，可以确认何 月出勤60天存在加班的事实，向何某支付2011年10月份和11月份的加班费。1 0月份的加班天数为8.25日（30日-21.75日/月工作日）， ...
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证明书，说明解除劳动合同的原因，并且要结清拖欠员工的工资，办理档案、社会保险关系转移等其他手续。 3、有效减少加班及加班费争议的几个措施 （1）采用符合 劳动能力和伤残等级鉴定，企业对于认为伤残等级鉴定有异议的，可在法定时间内申请重新鉴定。在是否属于工伤、职业病的问题上，如果企业认为劳动保障部门的认定 ...
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证明书，说明解除劳动合同的原因，并且要结清拖欠员工的工资，办理档案、社会保险关系转移等其他手续。 3、有效减少加班及加班费争议的几个措施 （1）采用符合 劳动能力和伤残等级鉴定，企业对于认为伤残等级鉴定有异议的，可在法定时间内申请重新鉴定。在是否属于工伤、职业病的问题上，如果企业认为劳动保障部门的认定 ...
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机构不向您收取费用。民办职业中介机构可能会向您收费，缴纳费用后一定要记得索取凭证。“四忌”：切忌轻信车站、路边职业介绍人员散发的职业介绍信息广告 局进行确认，未经人力资源和社会保障局审批，单位不得执行特殊工时。但是劳动者申请仲裁主张加班费的，应当提供加班事实的相关证据。缴纳保险有标准。用人单位和劳动者 ...
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一直做到十月低的。但是这期间的法定节假 日加班费，公司从来没给过。 我向劳动部门申请仲裁。要求公司付清加班费。 昨天接到仲裁员电话，就赶过去。仲裁员拿出 我一人的！ 仲裁员还是表示这不能说明什么！ 那录音呢？ 仲裁员告诉我，录音要作为证据，是“必须”经过司法鉴定的！反 之，NO！ 那司法鉴定大概多少钱 ...
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11点可以下班，女饲养员10点30分可以先下班回去做饭；下午1点30分之前必须要到猪棚，且最早不能早于4点30分下班，通常都是4点30 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：一、2004年6月4日至2010年6月底的工资430 000元；二、2004年6月4日至2010年6月底的加班费280 000元 ...
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11点可以下班，女饲养员10点30分可以先下班回去做饭；下午1点30分之前必须要到猪棚，且最早不能早于4点30分下班，通常都是4点30 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：一、2004年6月4日至2010年6月底的工资500 000元；二、2004年6月4日至2010年6月底的加班费280 000元 ...
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