、备用金及银行结算金额起点以下的小款项。其他特殊情况使用现金需经总经理和财务部经理批准。3．库存现金限额为________元，每日的现金结存数，不得超过核定的限额 部门和人事部门根据劳动法规，并经职工本人签字同意后，方可转财务部门扣款。（四）领取工资均应由本人签章。本人不在应由其指定人员或其同组人员 ...
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汽车销售有限公司，住所地：上海市沪太路1108号。 法定代表人魏劲霞，该公司经理。 委托代理人陈志坚，上海市白玉兰律师事务所律师。 委托代理人王培强，上海市白玉兰 霞为报销费用在该报销单上的签字属实，但是其中“工资离职”字样是事后添加的。被告泓汰公司对原告提供的证据7的真实性不持异议，但是对原告提 供 ...
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监事；(五)本所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。3.2.6上市公司应当在首次公开发行股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内 要求的其他内容。恢复上市推荐书应当由保荐机构法定代表人(或授权代表)和相关保荐代表人签字,注明签署日期并加盖保荐机构公章。14.2.6申请股票恢复上市的公司应当聘请 ...
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公开披露前应当将公告文稿传递给本所，文稿应当为中文打印件，并具有有效的签字盖章。文稿上应当写明拟公告的日期及报刊。本所在收到公告文稿后进行登记并予以 的股票实行特别处理；上市公司董事会对审计结果有异议，经报有关财政部门审核，认为上市公司的异议不符合现行法规和会计制度的，本所自收到上市公司报告后五个工作 ...
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试用期，试用期间税后工资为3000元，转正后工资未写明，周甲在高达阳光公司工程部门，担任工程师岗位等。上述合同有效期内，高达阳光公司为周甲缴纳了医疗保险。2008 证明所载内容与事实不符，该工作证明不具有充分的证明力。另外，辞职申请显示周甲系个人原因向远山大川公司提出离职。故周甲关于2008年9月10 ...
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已经支付原告经济补偿金及代通金，故不同意原告的诉讼请求。被告提供了以下证据：1、外高桥天窗工厂物流部门组织结构图、物流经理职位描述，证明原告所担任职位的 真实性无异议，但这只是公证时电脑中的数据，电脑数据可以任意修改，无法证明原告离职前的相关数据；对证据14的真实性无异议，但对证明内容有异议。经审查原 ...
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劳动保障调解委员会情况说明，载明“12月3日内买542元未按规定隔天交至业务经理，擅自挪用半月直至12月18日上交，罚款542元……；12月8日某广场空柜 笔542元的货款未收到，但对此并未提供证据证明，且原告在被告离职、双方发生争议后，向有关部门出具的情况说明中，将被告所应承担的赔偿金、罚款等均一一 ...
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、诉讼费由被告承担。被告蒋某辩称：其从未拿到过劳动合同，在职员登记表上签字不代表签订劳动合同。其每周五回公司开会，原告如果有意签订劳动合同，完全可以 虽在庭审中对月工资数额提出异议，但并未对此提起诉讼，本院对此不予处理。仲裁部门裁决原告支付被告2009年6月26日至2010年3月23日期间未签订劳动 ...
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签名。德创公司法定代表人鲁靖华原为汇翔公司的工作人员，于2003年9月离职，并开始筹划成立德创公司。2003年鲁靖华与洛阳市冠华精锻齿轮总厂签订租赁 股东、董事、监事、经理同样具有法律约束力。陈永毅在2004年9月9日、11日汇翔公司通过的股权转让、选举公司董事会和监事会的决议上均亲笔签字。因此，汇翔 ...
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不履行法定职责、违法行使职权的法律责任】劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的， 民毛纺有限公司董事会讨论决定的情况下，西安毛纺厂单方调整董事、撤换鱼俊智副总经理职务，违反了法律、法规及合同约定，因而是无效的。据此，同意你院 ...
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