昨天老板，突然口头通知我被解雇，理由是最近三个月公司是负增长值，完全不是因为个人原因给公司造成任何的损失，老板他自认为是被逼无奈，只好做出裁员的 后就可以马上离职，工资10月份按整月发放，再另外发多一个月的工资作为补偿金，对于劳动法来说，这样的赔偿合理么？如果不合理，是不是应该通过当地人力资源和社会 ...
//www.110.com/ask/question-1238480.html -了解详情
我在一家公司刚工作完一个月，也就是前天被解雇了。而公司说是每月15号发的，也就是这周日会有1300元左右发放，其余下个月发。而今天她又联系我，指责我在工作期间由于粗心大意给公司造成重大经济损失，就算是这一个月的工资也赔偿不起，还考虑要起诉我。而且警告我在我和公司签订的合同中有 ...
//www.110.com/ask/question-1098371.html -了解详情
我在一个房地产公司做电工，因前段时间解雇了四个人，晚上值班的次数增多了，碰上倒混凝土的时候，白天上班晚上还要两人再值班，如果需要倒通宵的，两人还 后，采取了逐个击破的策略，有的找介绍他来公司做工的人 给他压力，有的被他们说‘’就算去告，你们也得不到劳动法说的赔偿‘的话吓退缩了，最后，只剩下我一个了，我 ...
//www.110.com/ask/question-1075738.html -了解详情
.我的工作时间为：04年9月28号到12年2月2月11号； 2.我的工资税前1500~1600(会有绩效浮动)，扣完保险1200左右； 3.社保缴纳时间：09年1月 ？ 3.从04年到08年12月的社保工厂都没有给我交，全部是我自己出全额自己交的社保，公司是否违法？是否应该给我相应的赔偿？ 非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-853661.html -了解详情
公司规则、制度的具体制定。７．任免部门经理以下的管理人员。８．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。９．决定职工的培训 权按本合同第三十六条第３款规定，终止本合同，并要求违约方赔偿损失。２．因合资的任何一方违反本合同，使本合同不能履行时，应由违约方承担经济 ...
//hetong.110.com/hetong_12277.html -了解详情
年以后的几年之内，中国以国有企业为主的上市公司有约10万亿元的内部股被陆续解禁，将以现金的形式流入少数人的腰包。[41]这是在任何时代的资本主义国家 张某的取保候审，并宣布撤销该案。12月25日。张某向宝塔公安分局提出国家赔偿申请，并要求公安机关恢复名誉、赔礼道教，处理相关责任人。 [65]朱苏力：《 ...
//www.110.com/ziliao/article-203054.html -了解详情
意思,就说我在销售部不适合,帮你换部门没位置.他还和我商量要我自己辞职,公司补偿我一个月的工资,这样对我以后找工作有利,我想问一下他的做法有那些不对呢?或者说我还要得到其他的赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-22489.html -了解详情
领域，比如说企业宪法（或称为企业组织法），罢工法，解雇保护法，民法，商法等等，在此时期，司法判例被德国最高法院作为重要原则使用。 二战以后至今，比例原则被最高法院与高级法院作为重要原则使用，其作用已具备象基本权利那样的地位。虽然此原则在民法判例中体现不十分明显 [41]，但在损害赔偿中民事庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-141525.html -了解详情
其它领域，比如说企业宪法（或称为企业组织法），罢工法，解雇保护法，民法，商法等等，在此时期，司法判例被德国最高法院作为重要原则使用。 二战以后至今，比例原则被最高法院与高级法院作为重要原则使用，其作用已具备象基本权利那样的地位。虽然此原则在民法判例中体现不十分明显[41]，但在损害赔偿中民事庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-127605.html -了解详情
的联系。候补法官可以根据司法部长的决定被解雇或调离，他们的职业生涯完全依赖于上级法官的善意。德国法官只是工资很低的公务员。F. Neumann， The Rule of 下午，宝塔公安分局解除对张某的取保候审，并宣布撤销该案。12月25日，张某向宝塔公安分局提出国家赔偿申请书，并要求公安机关恢覆名誉 ...
//www.110.com/ziliao/article-61609.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务