职工持股会的股金来源，一是职工交纳的现金(包括已交纳的风险抵押金)，二是历年结余的应付工资和应付福利费。其中：职工交纳的现金不得低于历年结余的应付工资 办公室审批；地州市和县属企业，由地区行署、州市政府指定的机构审批。职工持股会要依法登记注册。职工持股会要制订章程和相应的管理办法，经职工持股会会员大会 ...
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损失的，责令赔偿。”本决定自1998年1月1日起施行。《吉林省芦苇资源管理办法》根据本决定作相应的修正。 吉林省人民政府关于修改《吉林省城镇国有土地使用权出让和 五条修改为“用人单位违反本规定第六条或者第七条规定的，由当地政府主管工资工作的部门责令支付劳动者的工资报告、经济补偿，并可责令其按相当于支付 ...
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费用利润率异常，可能存在多列成本、费用等问题。税前列支费用评估分析指标：工资扣除限额、'三费'(职工福利费、工会经费、职工教育经费)扣除限额、交际应酬费 所得税评估分析指标及其使用方法(一)综合对比审核分析外商投资企业和外国企业所得税纳税评估时，除按《纳税评估管理办法》第十六条的内容审核外，还应包括 ...
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集体协商工作，根据《劳动法》、《工会法》、《江苏省集体合同条例》和《江苏省工资支付条例》等有关法规、政策，现提出如下意见。一、充分认识推进企业 和经营者，依法督促整改或查处；将企业工资集体协商开展情况列入劳动保障年检和诚信企业评价体系。?12.各级经贸、国有资产管理、工商联及企业家协会要切实做好以下 ...
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勘测设计单位、科研单位、高等学校以及流域机构所属的生产、建安企业各按其有关管理办法执行，不执行本办法。 ?第三条各单位必须认真加强对财会工作的领导，建立和 转帐的收支不得收付现金，必须通过银行结算。现金开支的范围，一般只能用于支付职工工资、规定的补贴、医药费、旅差费和不足转帐的小额零星款项。现金的收、 ...
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制度是否严密。在检查中发现的问题，要根据本办法的有关规定，进行处理。铁路企业、行政、事业单位现金管理办法第一章总则第一条根据国务院发布的《现金管理暂行 开户银行核定。库存现金限额的申请额，不得超过单位预计每天的现金使用额(不包括工资、奖金额)，交通不方便的单位，可适当放宽，但不得超过单位预计三天的现金 ...
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待遇不变。对他们的提升和晋级、技术职称的评定应一视同仁。对他们工资支付问题，应根据劳服企业的经济效益和经营情况区别对待。经济效益显著，待业子女基本安置的企业，路 作用。第五章法律责任第三十七条违反本办法第八条的规定，以劳服企业名义进行经营活动的，由工商行政管理机关根据国家规定给予行政处罚。第三十八条 ...
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。建设部部长汪光焘二○○四年二月三日房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法第一条为了规范房屋建筑和市政基础设施工程施工分包活动，维护建筑市场秩序 第十条分包工程发包人和分包工程承包人应当依法签订分包合同，并按照合同履行约定的义务。分包合同必须明确约定支付工程款和劳务工资的时间、结算方式以及保证按期 ...
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》印发给你们，请认真遵照执行。二○○四年十一月三日南京市房屋建筑工程施工分包管理办法第一条为规范建筑业企业的分包行为，加强对房屋建筑工程施工分包活动的监督管理 证书等资格证书或者岗位证书。第十五条分包工程发包人和分包工程承包人不得拖欠工资。因建设单位未与分包工程发包人结清工程款，或者因分包工程发包人未 ...
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条为加强工资基金管理，控制消费基金增长，促进城镇集体经济的健康发展，根据国务院《工资基金暂行管理办法》的规定，结合我省实际情况，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于我省县、市辖区以上集体所有制企业、事业单位，以及县以上劳动服务公司 ...
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