单位和劳动者双方笔者都做了基本的分析，希望可以对大家有所帮助。 一、案例 某公司招聘李先生为中国某大区的营销总监，并与其签订了为期3年的合同，约定 用人单位对于员工手册内容的培训和签收要做到位，从而避免因劳动纪律或是其他相关的制度引发的劳动纠纷； 4、员工定岗定责，在员工入职时一定要签订录用通知或是入 ...
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了男子一眼后说：“招聘的名额有限，需要先交３００元钱。”“这钱能不能从工资里扣除？我身上没有装那么多钱。”“那不行，公司有公司的制度，交钱是 来到这家酒店的办公室时，该酒店办公室主任陈卫清告诉记者，他们并没有委托任何单位招聘。连日来，记者又对栖身于乌鲁木齐市黄河路、北京路等路段的８家酒店内的中介进行了 ...
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出示对外经济合作经营资格证书；委托其他公司招聘的，必须出示有外派劳务经营公司法定代表人出具的委托书及加盖有外派劳务经营公司公章的对外经济合作经营资格证书复印件 公司公章）。公安部门在受理外派劳务人员护照申请时，要严格执行面见申请人制度，并依法进行审查和签发。各级公安、外事、商务部门要加强沟通配合，及时 ...
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人员出示对外经济合作经营资格证书;委托其他公司招聘的,必须出示有外派劳务经营公司法定代表人出具的委托书及加盖有外派劳务经营公司公章的对外经济合作经营资格证书复印件 、生活情况,协助解决遇到的实际困难和问题。有条件的外派劳务经营公司可视人员派出情况在境外设立办事处或实行集中委托管理。对外派劳务人员脱岗、 ...
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以劳动者不符合录用条件予以辞退”的典型错误。案例8：张三是看到深圳某公司招聘广告，招聘车工，某条录用条件为：具备二级车工的技术水平。张三就去应聘并 、试用期是以劳动合同中的明确约定为前提，没有约定试用期的，就不能适用试用期制度。2、对试用期员工是否符合录用条件的考核以及作出解除劳动合同的决定要在试用期 ...
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各高等学校，各区县教育局，各直属单位，各有关委局、控股（集团）公司：现将《上海教育人才“十二五”发展规划纲要》印发给你们，请结合实际认真贯彻 培训机制。高等教育：（1）全面推广和建立“大师班”和“大师工作室”制度。（2）健全、完善高校校长全球招聘和社会招聘制度，有条件高校范围扩展至二级学院院长；（3） ...
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各高等学校，各区县教育局，各直属单位，各有关委局、控股（集团）公司：现将《上海教育人才“十二五”发展规划纲要》印发给你们，请结合实际认真贯彻 培训机制。高等教育：（1）全面推广和建立“大师班”和“大师工作室”制度。（2）健全、完善高校校长全球招聘和社会招聘制度，有条件高校范围扩展至二级学院院长；（3） ...
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公司，被安排在巨擘达工作，任瑶、张鹏、曹成是经理，负责刊登广告、制订制度、安排工作、退费等，邬红艳和滕辉负责签协议和收取制约金，韩树涛是 任何中介公司招聘。 31、方庄利群菜市场有限公司证明材料，证明该市场没有委托华宇公司招聘。 32、北京市公安局西城分局抓获经过，证明被告人曹成、任瑶、张鹏、韩树涛、 ...
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高的招聘单位便被年轻海归们挤了个水泄不通。记者仔细一看，这些公司招聘的岗位并没有带有很浓重的“国际”色彩，要求也颇低。比如上海布谷鸟投资顾问有限公司招聘 、科技创业、社会科学及特殊急需人才。而为了吸引优秀海外人才，上海目前正在完善居住证制度，如果孩子和家长一起出国5年，回国后的3年适应期内，中考可以加 ...
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和其他组织内部的保安人员，可以从职工中选聘或向社会公开招聘，以签订合同形式录用。第十条保安服务公司招聘的保安人员，由同级公安机关审查批准。机关、企事业单位、 与保安业务相适应的用人、工作、执勤、考勤等管理制度。保安服务公司和内部保安队(部)应建立考评、汇报制度，对保安人员进行月评、季考、年终总结评比， ...
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