,特别授权代理。 上诉人王春华因与被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司事实劳动关系争议纠纷一案,不服云南省呈贡县人民法院(2006)呈民初字第518号民事判决 受到行政处罚,并由劳动行政管理部门责令其为职工补办劳动社会保险。所以,原告诉请的社会保险费、失业保险金、生育费,本院不支持。《劳动保障监察条例 ...
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认定事实和适用法律正确,请求予以维持。上诉人提及社会养老保险时效,根据《劳动保障监察条例》第二十条规定:违反劳动保障法律、法规的行为在两年内未被劳动 征缴管理和监督检查工作。第二十五条规定,缴费单位和缴费个人对劳动保障行政部门或者税务机关的处罚决定不服的,可以依法申请复议;对复议决定不服的,可以依法 ...
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。?用人单位对残疾职工作出辞退,应当征求当地残联组织的意见。劳动保障行政部门应当将残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围,用人单位侵犯残疾人合法权益的,残疾人可向劳动 依法追究刑事责任。?利用残疾人的残疾,侵犯其人身权或者其他合法权利的,依法从重处罚。第九章附则?第四十二条本规定自公布之日起30日后施行。 ...
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养老保险缴费标准根据预期的待遇水平确定,待遇水平不低于领取时本市农村最低生活保障指导线。本办法实施初期,按每人每月125元的待遇水平确定不同年龄参保人员基本 第259号)、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)和《天津市劳动和社会保障监察条例》等有关规定给予处罚。关联法规:国务院行政法规(2)条 ...
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劳动保障行政部门要高度重视此项检查活动,加强组织协调,成立由劳动保障监察机构和相关业务机构人员组成的检查小组,进行全面检查。要结合工作实际,制定专项检查活动实施 女职工和未成年工保护规定,侵害其合法权益的,应责令改正,并依法予以行政处罚。对使用童工的用人单位或者个人,应当严格依照《禁止使用童工规定》( ...
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争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践,对于社会保险争议的受理应遵循以下原则: 能在仲裁请求中体现,作为单位乙方可以据此抗辩,要求驳回其仲裁请求,如果进入行政程序,则劳动者方面的时间成本增加,不确定性增加,执行难度增加)(2)由于 ...
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限期整改要求,凡是在规定期限内没有按照要求进行整改的,劳动保障部门、建委要依据有关规定一律从严实施行政处罚;对影响恶劣屡教不改的建筑施工企业尤其是唆使民工恶意 的地域管理优势,对辖区内重点建筑施工工地要逐一进行排查。各区、县劳动保障监察机构要对街道(乡镇)开展此次执法大检查加强工作业务指导和督促检查, ...
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)劳动用工年检工作有关事宜通知如下:一、年检内容1、录用劳动者及签订、履行劳动合同情况;2、遵守最低工资规定和支付职工工资情况;3、缴纳帮困基金情况 单位,通过媒体给以表扬;对逾期不申报年检的单位,列为2003年重点监察单位,对违反劳动法规行为按照劳动保障监察有关规定给以行政处罚。二○○三年一月六日...
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,因为该营销协议的有关内容损害了其合法利益。5月13日,原告请劳动局监察队和仲裁院的领导出面协调,无法达成一致意见。原告即依据合同第二十四条 保障行政部门审批备案,应由相关劳动保障行政部门作出处罚。但不定时工作制是国家法律认可的一种工时制度,双方当事人对此约定,不违反法律、行政法规的强制性规定,该合同 ...
//www.110.com/panli/panli_31927656.html -
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,因为该营销协议的有关内容损害了其合法利益。5月13日,原告请劳动局监察队和仲裁院的领导出面协调,无法达成一致意见。原告即依据合同第二十四条 保障行政部门审批备案,应由相关劳动保障行政部门作出处罚。但不定时工作制是国家法律认可的一种工时制度,双方当事人对此约定,不违反法律、行政法规的强制性规定,该合同 ...
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