立法政策的考量，规定由本人来承担责任，其中一些形态被称替代责任。如劳动合同关系，劳动者在履行劳动义务过程中，实施的侵害后果，则由用人单位承担，之后，在一定 ，个人或国家的市场竞争力因之而下降或削弱，负效甚大，故国家干预客运合同内容，不是干预运输企业的运行机制或业务流程，而是干预或控制运输行为给周围环境 ...
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，即哪些行为必须做、可以做、不能做由法律明确做出规定，因此，公法所奉行的是“凡是法律所未允许的，就是禁止的。” 以上所谈的只是一般情形， [22]《马克思恩格斯全集》第46卷下，第477页。 [23]我们可以看到，同样是劳动合同，体育明星或者影视明星与俱乐部或者娱乐公司之间的签约谈判就比农民工与建筑 ...
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作为社会主义自治社会制度不可分割的一部分的全民防御，认识到作为社会共同体防务组织的形式和内容的全民防御越发达，社会的防御能力和国家的防御准备就越充分，受到 劳动和劳动资料同其他人的劳动相联合。在联合劳动合同组织中把自己的劳动和劳动资料同其他人的劳动相联合的劳动者，有权作为管理人领导合同组织的业务，并同 ...
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已注册的工会享有法人资格。能概括地代表其成员签订集体劳动合同，该合同对于其所涉及到的各类成员都有约束力。第四十条罢工权在调整该权利的法律规定范围内 请求。这种司法保护不得以特别的复审方式或特定的行为种类加以排除或限制。法律规定哪些司法组织在法律规定的情况下可撤销公共行政的行为，并产生法律规定的效力。第 ...
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力较好，具有较好的经营渠道││││││市场拓展和销│得4分，市场拓展能力一般， ││││││售渠道5分 │销售网络和经营渠道初具规模│││││││得3分，市场拓展能力较差， ＿＿＿＿＿＿＿＿９．客户的质量管理水平如何？有哪些质量管理措施？通过了哪些质量认证？企业质量管理体系是否存在不完善的问题？＿＿＿ ...
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(1)内容职业安全健康管理体系文件应包括职业安全健康管理体系中17个要素全部要求的描述，可结合企业的实际情况确定合理有效的文件结构，并确定体系中一般应 过程的有效性；(g)危害报告过程的有效性；(h)已发生事故和事件的资料；(i)有哪些无效程序；(j)自前次评审以来所进行的内部审核和外部审核的结果及其 ...
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已注册的工会享有法人资格。能概括地代表其成员签订集体劳动合同，该合同对于其所涉及到的各类成员都有约束力。 第四十条 罢工权在调整该权利的法律规定范围 的信息学和统计学的信息协调； 17) 环境，生物体系和文化财产的保护。 以下相关内容为竞争性立法题材：各大区的国际关系及同欧盟的关系；同外国的商业贸易； ...
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劳动和劳动资料同其他人的劳动相联合。 在联合劳动合同组织中把自己的劳动和劳动资料同其他人的劳动相联合的劳动者，有权作为管理人领导合同组织的业务，并 问题提出倡议，处理行政事务，实行行政监督和从事其他行政事务，拟订条例和其他一般文件，为社会政治共同体议会和执行委员会从事其他技术性工作。 管理机关在自己的 ...
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规定标准、基金支付）6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、 相关规定，按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的，在解除劳动合同的同时可以要求用人单位补偿工作期间的加班费，补偿标准按照劳动者的加班时间 ...
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规定标准、基金支付）6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、 相关规定，按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的，在解除劳动合同的同时可以要求用人单位补偿工作期间的加班费，补偿标准按照劳动者的加班时间 ...
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