缺乏证据证明的抗诉意见，再审认为：仲裁裁决书认定赵海峰口头请假一天却多休两天且不另行请假的行为违反了被申诉人的纪律。原审庭审中，时任项目部班长的付军称 条、第47条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条的规定，抗诉机关的抗诉意见，再审不予采纳。 3、关于抗诉机关对原审判决遗漏诉讼请求的抗诉意见 ...
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以超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。本院认为：劳动部劳办发［1995］179号《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函 方式违反上述法律法规的规定，应为无效,张万江与机械制造有限公司仍然存在劳动关系。既然双方仍存在劳动关系，法院也就无需判令恢复双方的劳动法关系了。《 ...
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》，但被告史琳拒绝签收。被告史琳的行为已严重违反了《郑州市公共交通总公司职工奖励制度》第三章第十八条的规定。原告公交总公司基于被告史琳违反劳动纪律 还违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定。原告公交总公司解除与史琳的劳动合同，程序合法，适用法律正确。故请求确认郑公总[2008]267号《关于解除史琳 ...
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四十条、第四十四条和劳社部发（2008）3号“关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”规定计算：自2004年1月1日始至4月30日止计 处工作长达13年之久，根据《劳动法》第20条的规定，工行老城支行应与上诉人签订无固定期限的劳动合同。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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共和国民事诉讼法》第六十四条和《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、第七十三条、第七十六条之规定，判决：一、本判决书生效之后十日内， 。 本院认为：侯兰君原系开封市百货公司马道街钟表眼镜批发商店职工，该批发商店在侯兰君因病住院并委托他人请假的情况下，在报纸上公告通知侯兰君到单位报到，并以侯 ...
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的复函》关于“关于职工能否双重领取境外有关当局给付的赔偿金和国内抚恤金的问题，应按照1981年《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定》(国发 死亡，惠博公司作为雇主应当根据《解释》第十一条第一款的规定承担赔偿责任。虽然唐振康与广远公司之间存在《劳动法》和《工伤保险条例》调整的劳动 ...
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诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条，《工伤保险 ，本院予以维持。 关于上诉人雅仕利公司应按何种标准购买工伤保险的问题，依照《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤 ...
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诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，原审法院于2003年7月16日作出如下判决 ，起诉是在2003年4月18日，修改后的规定是在2003年5月13日颁布实施的，对本案不具有溯及力；关于加班费，原审认为事实有误，石头村委会没有足额支付 ...
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诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，原审法院于2003年7月16日作出判决：一 是2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误，石头村委会 ...
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诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，原审法院于2003年7月16日作出判决：一 是2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误，石头村委会 ...
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