扣掉一半。 再后来又说直接不给工资，原因是我离职之前没有把交接工作做好。结果，3月21号，公司的员工都已收到工资，唯独我至今都没收到2月份的工资 及把外国客户那个订单给公司带来风险为理由，非要拒绝算提成于我，甚至反过来要我赔偿，我该如何？各位好心人的回复，本人在此感激不尽。 （附加：那个外国客户，在付 ...
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年10月16日止。2012年9月11日收到公司的解聘书，标题公司写的是员工终止合同通知单，内容是因辞退（没说具体原因，我没做违反公司规定的任何事情）， 个月工资+提成+婚假补偿金，但公司说要我先写离职申请单交上去后再谈赔偿的事，具体怎么赔偿他也不告诉我，我怕我写了离职申请单后，他就算我主动辞职，如果我 ...
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该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能与公司长期合作。 问题补充： 考虑到员工已经申请离职，是否可以一次性从工资扣除，如果工资在扣除后有结余，结余部分支付给张某，如果全部工资不够支付赔偿时，就以工资全额扣款。...
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申请离职，请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能长期合作。考虑到员工已经申请离职，是否可以一次性从工资扣除，如果工资在扣除后有结余，结余部分支付给张某，如果全部工资不够支付赔偿时，就以工资全额扣款。...
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我公司与员工签订用工合同，其规定离职必须提前半年，在合同未到期并且一写辞职报告第二天就离职，公司未与其解除劳动关系，是否可以追究其赔偿责任。在合同中只规定“甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方工资”，没有培训服务与限制的签定，公司可以向接收用人的单位提出赔偿吗？其属于公司重要的国际市场营销部门。...
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没有给我们交五险一金。现在公司领导因为我提出的意见对我不满想要我自己离职但是我拒绝了。我没有违反公司的规章制度也没有损害到公司的利益，他们没有正当理由只是 去年的5分之一），员工提出意见就觉的我们和他们做对要我们走人，今天早上我拒绝签字的时候某领导居然动手打人，所以我必须要这部分赔偿，希望有经验和能力 ...
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我在2010年11月上家企业工作时间被车撞了，出了工伤九级，今天1月份企业让我离职，也没有对我进行工伤赔偿，我想问一下如果我走劳动仲裁的话大概能赔偿多少？ 还有就是企业是非法开除工伤员工，当时离职报告是让我自己写得，离职理由我写得是被公司辞退，老板也签字了，可是人事说辞职 ...
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上海A出租汽车有限公司。法定代表人汤a，董事长。委托代理人朱a，男，该公司员工。被告中国A财产保险股份有限公司B分公司。负责人戴a，总经理。委托代理人徐a A财产保险股份有限公司B分公司同意酌情赔偿200元，本院予以确认。误工费，根据原告提供的误工证明，原告系因家庭原因主动离职，因此事故后的误工费不应 ...
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通知我爱人来办离职手续，我爱人在3月9日去A公司办理离职手续，拿到两张社会保险支付账单和一张需要赔偿款项的清单，A公司行政劳资人员说手续办完了，而到3月 这样无赖的话。搞设计和工程的在哪里不是月薪几千上万的，A公司给我爱人及其他员工的月薪1100都不到！公司里做饭的阿姨因为烧菜时多放点油就遭到多次责骂 ...
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离职或者不给离职证明，所谓项目学习就是刚入职的的前几个月跟着老员工在公司的项目上实践，每天按100元赔偿，实际赔偿费用为100*距离合同期满的月数/合同期总月数。如果我按合同法规定提前一个月提出离职，请问公司要我赔偿这部分钱是否合法？我是在北京工作的。...
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