2005]88号文件予以补发和调整。原、被告各方对以下案件事实没有异议：胡新友在九矿上班时受伤，受伤后没有上班，鹤煤劳[2005]88号文件系鹤壁煤业 薪期，且已经调离原来的岗位，工资也不低于鹤壁市最低工资。其要求仍按停工留薪期间的工资确定岗位工资没有事实依据和法律依据。鹤煤劳[2005]88号文件第 ...
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法院提起诉讼，要求判令被告支付原告2008年5月至2009年7月8日期间的停工留薪期工资13440元。被告某某泵业制造有限公司辩称，原告是为了办与公司无关的 确凿。本院认为，根据相关规定，劳动者因工作遭受事故伤害需要暂停接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。本案中，原告所 ...
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期间，被告未为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。2007年11月20日，原告在工作中发生伤害事故。原告住院治疗累计21天，被告支付了原告的医药费。医疗机构 保险待遇、停工留薪期间工资等。截止2009年8月18日该案件未审结，也未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。审理中，被告辩称在原告治病 ...
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工伤前一个月即2008年5月份正常出勤状态下的工资水平支付给赵某3个月停工留薪期间工资1724.73元，因鹏劳公司于2008年9月一次性支付赵某3个月停工 已履行了给付义务。对赵某要求支付误工费（停工留薪工资）的诉讼请求，本院不予支持。被告鹏劳公司未在赵某住院期间派人陪护，根据河南省转发劳动和社会保障 ...
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第445号民事判决书中河南安飞电子玻璃有限公司所负金钱债务；申请执行人王中燕承诺在收到被执行人所支付25000元后，不再追究其他款项，双方债权债务关系终结。同日， 11月28日申请辞去在被上诉人安飞公司工作，并判令被上诉人向上诉人支付2007年2月12日至2007年11月30日停工留薪期间的工资待遇和 ...
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元）、鉴定费（300元）外，其他几项伤残津贴应为41490元、停工留薪期间工资应为90809元，上述几项总计应为229047元。现要求依法判令 10号仲裁裁决书，裁决：1、被告沁阳市腾华皮业有限公司应在裁决生效后十五日内支付原告停工留薪期工资4524元、一次性伤残补助金5278元、伤残津贴1950元、 ...
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伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、《工伤保险条例 当事人主张权利； (二)向有关部门请求权利救济； (三)对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示 ...
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同意支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各22311元人民币。 三、被诉人已支付停工留薪期间的工资。根据《工伤保险条例》第三十一条款规定，被诉人已按 程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、申诉人工资表、交通费票据、住院费票据、证人证言、解除劳动合同证明及庭审笔录等在卷佐证。 【仲裁 ...
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。到19世纪，资本主义生产迅猛发展，危险性工业大规模兴建，意外灾害事故日益增加，工人在事故中受伤、丧生者与日俱增。而企业主往往利用过错责任原则，借口其无过失而拒绝 四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受前述第一项和第二项待遇。5、因公外出或者抢险救灾中下落不明的待遇职工因工外出期间发生 ...
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能力鉴定委员会确认的停工留薪期间，故应按邹春来受伤后至佛山市劳动能力鉴定委员会对邹春来鉴定为十伤残等级之日止。邹春来的损伤虽然在第一次评残时 信。经审查，本院除对原审判决认定的事实予以确认外，本院另查明，邹春来在向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提交的申诉状中，请求启明公司支付14905.6元。但在仲裁 ...
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