全国人大法律（1）条第二条 本办法适用于本省行政区域内的事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同发生的人事争议，机关与其聘任制公务员之间因 的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所依据的事实、理由；(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。第二十条 仲裁委员会收到 ...
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、知识深化阶段，正处在思想最成熟、知识最渊博、经验最丰富的时期。尽管已经离退休，但他们所拥有的文化知识、专业理论、实践经验、技术业务能力等方面不会因 保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁 ...
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按照《试行细则》第十九条的规定约定服务期的，服务期应当与聘用合同期限一致。聘用合同期限届满，聘用单位要求受聘人员继续履行服务期的，双方当事人应当及时续订聘用合同 当事人就某事项另作出书面约定，虽与聘用合同的相关条款不一致，但不违反聘用制度相关规定的，视作变更原聘用合同。发生争议后双方又不能协商一致的， ...
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聘用合同： （一）受聘人员在试用期内，发现不符合聘用合同所规定条件的； （二）受聘人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的； （三 ）条第三十二条 市和区、县人事局有权检查、监督聘用合同的签订和履行。 第三十三条 聘用合同双方发生争议时，应当及时协商解决；协商不成时，可按照有关规定申请 ...
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开发人有权依据合同法第三百三十一条的规定，要求委托人补充必要的背景资料和数据等，但不得超过履行合同所需要的范围。49．研究开发成果验收时，委托 54．技术转让合同中约定受让人取得的技术须经受让人小试、中试、工业性试验后才能投入批量生产的，受让人未经小试、中试、工业性试验直接投入批量生产所发生的损失，让 ...
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第三条贷款的提取和使用第３．０１款根据本协定的规定，借方有权从贷款中提取项目已经发生或将要发生的所需贷款金额，非经基金会同意，不得提取本贷款用于１９８６年 协定任何一方由于另一方不履行其义务所采取的任何行动，也不损害另一方采取由本协定赋予的另外行动的权利。第６．０３款有关本协定的争议或权利要求，双方应 ...
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对外签约时需要授权。建议您在有关介绍信、授权委托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围，以避免不必要的争议。业务完成后建议您尽快收回尚未使用的介绍信 经办人变更，都不能成为不履行合同的理由，这也是维系您和企业商业信誉的重要保证。14、经济形势的变化往往导致货物市场价格发生剧烈波动。建议您不要轻易 ...
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日，双方签订《补充协议》，约定双方一致同意解除一级建造师聘用协议，该协议自双方签字解除之日后所发生的权利与义务均与对方无关，双方互不追究责任。一审另查明 ，其纠纷不属劳动争议处理范围。本案中，刘贤增主张与华诺公司存在劳动关系，并请求判令华诺公司支付工资、拖欠工资赔偿金、解除劳动合同经济补偿金、违约金等 ...
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对外签约时需要授权。建议您在有关介绍信、授权委托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围，以避免不必要的争议。业务完成后建议您尽快收回尚未使用的介绍信 经办人变更，都不能成为不履行合同的理由，这也是维系您和企业商业信誉的重要保证。14、经济形势的变化往往导致货物市场价格发生剧烈波动。建议您不要轻易 ...
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，国家科委1997年《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本 ，因此，如果原用人单位与劳动者之间因履行该条款而发生的纠纷，应属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。用人单位可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对此，劳动和 ...
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