安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件，并遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。 规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1．经甲乙 ...
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自我规范、自我激励机制，树立企业诚实守信社会形象，提高企业竞争能力，促进企业健康发展，根据有关劳动保障法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条 和休息、休假制度情况；(五)社会保险登记、申报和缴费情况；(六)女职工、未成年工特殊劳动保护情况；(七)开展职业培训，技术工种持证上岗情况；(八)制定劳动 ...
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范围。扩大农村妇女和城镇未从业妇女的“两癌”检查的覆盖面，力争2015年全省实现全覆盖。组织全市妇女每两年参加一次妇科健康体检，完善特困家庭妇女妇科病查 提高残障儿童教育质量。消除制度障碍，为流浪儿童、具有严重不良行为儿童和未成年犯平等接受义务教育创造条件。10、为儿童提高技能创造良好职业教育环境。以 ...
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。第二十二条学校和幼儿园应当维护正常的教学秩序，优化育人环境，对校舍、体育场所应定期进行检查维修，发现险情应及时上报，并采取有效措施，以保证未成年 天赋或有突出成就的未成年人，家庭、学校、社会都应为他们的健康成长创造条件。 未经未成年人本人和监护人的许可，不得以营利为目的使用未成年人肖像。 任何组织和 ...
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犯罪的法律法规；（二）制定预防未成年人犯罪的规划和措施，并对执行情况进行检查；（三）组织、协调、监督有关部门、团体和社会组织开展预防未成年人犯罪工作； ，引导其通过合法途径维护自己的合法权益。学校应当配备心理辅导教师，对未成年学生进行心理健康教育。对有需要的学生进行个别辅导和帮助。有条件的学校，应当 ...
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人身安全、健康的校舍和其他教育、教学设施中活动，对校舍、教学设备、体育场所应定期进行检查维修，发现险情应及时上报，并采取有效措施，以保证未成年学生和 、企业事业单位进行职业技能培训，为他们劳动就业创造条件。任何组织和个人不得招用未满十六周岁和正在接受义务教育的未成年人就业劳动，国家另有规定的除外。任何 ...
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去年的相关调查表明，当前学校和家庭之间还存在安全衔接上的“真空”，尤其是未成年留守女孩容易成为性侵害的主要对象。让学生家长们后怕的是，如果不是因为 相互协力，构筑起面向留守儿童的更为完善的社会化服务体系，共同促进留守儿童的健康成长。 【案例】“留守”儿童社交能力严重不足。 据新华网北京2004年9月3 ...
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要求所采取措施的费用列入年度计划和集体合同条款中，予以支付。第92条健康检查92.1.依照主管部门制定的规章，雇主应提前和定期地为职工进行与生产 .禁止未成年人从事的工作岗位，由负责劳动问题的政府成员确定。第110条保护未成年职工的健康110.1.未成年人经医院体检后参加工作，以后每半年体检一次，直至 ...
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。第二十条学校应对校舍和其他教育、教学设施进行安全检查，发现有危及人身安全和健康的，应当及时维修、改建或者重建。学校不得让未成年学生在危及人身安全、健康的 的权利，任何组织和个人不得歧视或者阻挠。家庭、学校及其他有关单位应当配合工读学校、少年管教所等单位，共同做好对违法犯罪未成年人的教育挽救工作。第四 ...
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。第二十条学校应对校舍和其他教育、教学设施进行安全检查，发现有危及人身安全和健康的，应当及时维修、改建或者重建。学校不得让未成年学生在危及人身安全、健康的 的权利，任何组织和个人不得歧视或者阻挠。家庭、学校及其他有关单位应当配合工读学校、少年管教所等单位，共同做好对违法犯罪未成年人的教育挽救工作。第四 ...
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