完全听信高**一面之词，根本未到现场调查取证。上诉人向公安机关提出质疑，应到现场调查目击证人，其办案人员置之不理，并以欺骗手段骗取上诉人之母交住院费1400元 高**住院期间雇用郑毓衡护理，支付她455元，并有收据。儿子请假15天护理，扣工资1050元，有证明。四、关于医疗费，出院后到一审立案前发生的 ...
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按湖南省职工平均工资的标准计算。4、营养费的计算没有依据。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第24条的规定，营养 地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照 ...
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级别，并由人力资源部签发《职务级别确认书》确认职务和工资级别。 第九条 转正后员工按劳动合同条款享受企业规定的各种带薪假期及正式员工享有的福利待遇，并 损害或伤及他人者； 在禁烟公共场所吸烟屡劝不改者； 出差在外放下工作不请假擅自外出旅游者； 不遵守企业规章制度，屡劝不改者； 因个人过失使用权企业遭受 ...
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出门条一份。12、营业员陈跃秀请假条一份。13、被盗现场照片6张。被告吉鑫公司答辩称：其对珠宝被盗的责任从未推脱。但公安机关尚未破案，被盗物品及价值权凭原告 不能破案，范学禹的合法权益亦应受到保护。况且，营业员陈跃秀是吉鑫公司的工作人员，其出据的被盗物品清单应视为是吉鑫公司所作，一审法院只判令被告承担 ...
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护理刘XX前三个月平均工资为1225元，晁XX请假护理刘XX前三个月平均工资为900元。刘XX受伤前在温县人民路太行通讯二部工作（临时工），其月平均 九条第（一）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第（一）之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原判。本裁定为终审裁定。审判长张国利审判员温民权审判员 ...
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3月15日。请假期限到期后事情尚未处理完毕，不能按时回厂上班。经该员工申请，公司批准与2011年3月16日办理离职手续，该员工平均工资为2300元 陈述由其儿子翟路护理的意见，本院予以支持。4、住院伙食补助费参照机关单位一般工作人员出差伙食补助标准每人每天20元计算为1900元（20元/天×95天）。 ...
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原告主张：一、护理费7,640元，具体计算方式为：原告儿子请假一个月护理原告扣发工资4,000元+护工费1,160元+40元/天*62天，原告并提供 、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。……第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照 ...
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而造成的损失34116.98元；3、被告按月以与原告同龄参加工作的退休人员平均工资为原告发放工资至退休之日。被告辩称，义马法院受理本案不当，程序错误 四条，和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，判决如下：一、被告河南大有能源股份有限公司跃进煤矿应自2006年12月 ...
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依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，按照《2010年度湖北省道路交通事故损害赔偿标准》，被扶养人生活费14900元（ 某爱、杨某系该宾馆管理工作人员，自2010年12月16日至2011年元月7日（共23天）请假奔丧，扣杨某工资9050元（平均每天393元 ...
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