项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华 单审批后，雇主应在每月工资结算日后×天即＿＿＿＿日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。其中：××％电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号×××× ...
//hetong.110.com/hetong_9905.html -了解详情
调整为由解除双方劳动关系。2009年6月16日，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、补缴2007年12月24日至2008年10月31日的 的约定，但均应包括效益工资、奖金等性质的工资，结合工资签收单上对加班费在“其他”项中单独列明的情况，本院确认工资签收单上应发工资项目不包含 ...
//www.110.com/panli/panli_20899345.html -了解详情
2009年4月7日期间未签订劳动合同二倍工资的请求已经超过一年的仲裁申请时效，其他请求亦无法律依据，故裁决：一、被告应一次性支付原告2009年4 故对原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金11190元的诉讼请求，本院不予支持。关于加班费的诉请，由于被告公司实行标准工时制，员工的工作时间为：周一至周五， ...
//www.110.com/panli/panli_19197096.html -了解详情
三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”建议：用人单位与劳动者订立劳动合同时要严格按照法律的 滞纳金。逾期仍不执行者，可由工商行政管理部门暂扣单位营业执照，或者由社会保险部门申请人民法院强制执行，并可对单位法定代表人处以二千元至五千元的罚款。” ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
国之日止计算。4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单 同时书面通知中国驻________国大使馆经济参赞处。5．甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以________国________货币支付并汇给中国驻________国大使馆经济参赞处在 ...
//hetong.110.com/hetong_3795.html -了解详情
未支付相应的经济补偿金，且没有支付4月至7月份的加班工资为由，向劳动部门申请仲裁，要求必达公司支付经济补偿金及额外经济补偿金4571.41元，加班工资报酬及 黄怀明休息日的时间，符合法律法规的规定，故黄怀明要求必达公司支付加班费的主张，缺乏理据，原审法院不予支持。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/panli/panli_82032.html -了解详情
，无事实依据支持，对此该院不予采信。人民法院审理劳动争议案件系要争议当事人先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁为前置条件。《劳动法》第八十二条规定：提出仲裁 5月以2300元/月的1.1倍计2530元标准补发工资及加班费，已超过法律规定的60天仲裁申请时效，因此，其权益不再受法律保护。上诉人要求被上诉人支付 ...
//www.110.com/panli/panli_48476.html -了解详情
，厂方一次性发给原告，如原告于合同期满40个工作日前以个人理由申请提前离开，保证金厂方有权不予发放；辞职要在合同期满前30至40个工作日前提出 本判决发生法律效力之日起三日内向原告陈益宣支付工资10206.88元、加班费3800.25元及经济补偿金3501.78元，合计17508。91元。二、驳回原告 ...
//www.110.com/panli/panli_29714.html -了解详情
章) 年 月 日 年 月 日附：干货船、散货船月薪最低标准 单位：美元 等 级 职 务 基本工资 固定加班 休假金 月薪总额 超额加班费(小时) 1 船 长 1，452 286 145 1，883 2 轮机长 1，342 264 134 1，740 3 大 副 1，012 198 101 1 ...
//www.110.com/fagui/law_139683.html -了解详情
没给我改正的机会。按公司的考勤制度，就算属于早退也是扣分，并没有说要辞退。 2014年11月14日，综合支撑室副经理和绩效管理员一起来到门店说要辞退我 每月的班表，主要从3月至9月该时间段的加班时间补回加班费合计530.77元 （3）6天年假申请休假没被批准，主张3倍工资 （4）主张补偿金不应纳入到 ...
//www.110.com/ask/question-3071789.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务