项目执行人和项目监督人，执行和跟踪检查项目实施情况；项目完成后，依照有关规定进行项目审计。(二)人事管理工作程序：经理在提名公司副经理、财务负责人时， 应事先将要审议决定的议案向职工代表大会通报。研究决定涉及职工代表大会职权范围的问题，应充分听取职工代表的意见。第三十条董事会、经理研究公司生产经营重大 ...
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5期。位于南京的中国第二历史档案馆保存有许多就人事任命请命于蒋介石的报告和批示，参见《国民党政府政治制度档案资料选编》（上）第四部分《实际上的 提出，我国重大行政决策包括经济发展中长期规划、重大自然资源开发利用、重大政策、重大管理措施、重大项目的出台、重大突发事件应急预案的制定和调整（不包括突发事件的 ...
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日，原告在XX（中国）有限公司工作，担任经理，3个月试用期后升为高级经理，离职原因为“自行辞职”。2008年11月7日，XX给XX（原告在XX中国任职 了解原告的离职过程；XX虽未曾与原告共事，但为XX香港的现任人事负责人，因此得以阅看原告的个人档案。上述人员或为原告上级，或为原告同事，或可提供原告 ...
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设立的股份公司。在北京市工商行政管理局注册登记，取得企业法人营业执照。经北京市证券监督管理委员会京证监发[1996]3号文批准，由发起设立公司转为社会募集公司。第三 所占的比例低于董事会人数的三分之一时，该独立董事的辞职报告应当在下任独立董事填补其缺额后生效。第一百一十六条 独立董事除应当具有公司法和 ...
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、险和一线工人倾斜的政策，拉开分配档次。要打破原等级工资制(原等级工资进档案)或大幅度提高活工资比例，把劳动报酬与企业的经济效益和职工个人的劳动贡献挂 聘用制度、工资制度、人事制度，创造一个人尽其才、才尽其用的环境和条件。区别情况，逐步对我市冶金、食品、丝绸等10多个研究所进行企业化管理，实行职工工资 ...
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、提案处理、档案、信访、保密保卫、机关财务和国有资产管理工作；管理厅机关公共行政及事务工作；监督管理厅直属事业单位的财务工作；负责全省人事系统及厅 工资待遇政策并组织实施；参与体制改革中涉及机关、事业单位职工工资福利待遇等问题的政策研究，负责高级专家延长离退休年龄，提高退休费待遇的工作；参与研究拟定 ...
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受到党内严重警告以上纪律处分或者被司法机关立案调查过的；5.曾引咎辞职、责令辞职、降职以及被因过免职的；6.从企业事业单位调入党政机关担任领导职务的。 人选外，在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前进行公示。(二)组织(人事)部门按照干部管理权限受理公示举报。遇有特殊情况或重大问题时，上级组织(人事 ...
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项具体的改革任务，涉及审判方式改革、审判组织改革、法院内设机构改革、法院人事管理制度改革、法院办公现代化建设、审判监督和社会监督机制、法院深层次改革之 年版，第161-176页。 [26]比如，有的学者在论及时下中国的审判方式改革问题时指出，在现阶段，与其引入对抗制，不如实实在在地把职权主义的诉讼模式 ...
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项具体的改革任务,涉及审判方式改革、审判组织改革、法院内设机构改革、法院人事管理制度改革、法院办公现代化建设、审判监督和社会监督机制、法院深层次改革之 。在这种情况下,如何保持中国司法改革与发展的自主性品格,就成为一个至关重要的问题。我们在强调司法改革应当与全球市场经济规则的要求相协调的同时,更要注意 ...
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由国王根据首相建议任免。第一百零一条第一款政府在举行大选后以及失去宪法所规定的议会信任、首相辞职或逝世的情况下停职。第二款在新政府就职前，停职 文化、艺术遗产和文物，不准出口和掠夺；属于国家所有的博物馆、图书馆和档案，但不妨碍由自治区管理。29.公共安全，但不妨碍各自治区根据各自章程在组织法范围内规定 ...
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