在没有对天隆公司的实际出资情况进行审查的情况下，仅仅依据榆林市工商档案、榆林市会计师事务所的验资报告书确认其足额出资；2.对榆林市中级人民法院 的规定，以复议申请人注册资金不到位及无偿接收被执行人财产为由，裁定变更追加复议申请人为被执行人，认定事实清楚，程序合法，适用法律适当，也符合最高人民法院给本院 ...
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三条 本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员甄选流程提出申请，经相关负责人批准后，由人事部门统一纳入聘用计划并办理甄选事宜。第四条 本 情况均应登记在相应的《员工培训登记卡》上，《员工培训登记卡》由人事部保存在员工档案内。第三十九条 公司对员工在业余时间（不影响本职工作和任务的完成）内 ...
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）（适用于以专业技术资格或者职业资格作为申请条件的人员）；（七）居民户口簿和身份证复印件（验原件）；（八）人事档案；（九）证明拟引进人员身份、 ，对考核合格并认为符合引进条件的，向其人事行政关系所在单位商洽索取档案或毕业生材料。按国家规定无干部人事档案保管权的用人单位须委托政府所属人才服务机构办理商 ...
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人才引进业务。接收留学人员业务由市人力资源保障部门统一办理。第九条 以个人身份申请的调干业务，市属人力资源服务机构代理的，由市人力资源保障部门办理；区属 登记的用人单位申请引进人才，应向拟引进人员人事行政关系所在单位商洽调取档案，并在网上申报拟引进人员信息。按国家有关规定无干部人事档案保管权的用人单位 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》第三条不适用于本案。(1)本案的劳动争议应从申请仲裁时开始，缪青此前没有与电厂发生过任何的争议，电厂也没有任何证据证明 。同时在缪青起诉时，双方已经不存在任何劳动合同关系，也不存在任何人事档案保管关系，当然也就不存在任何所谓的劳动争议纠纷。综上所述，请求二审法院依法驳回 ...
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办理养老、医疗等社会保险基金的转出、转入手续。第十八条流动人才享有申请相应的专业技术职务任职资格评审的权利。流动人才专业技术职务任职资格的评审， 人事代理的单位和个人。第二十一条本规定所称人事代理包括下列事项：(一)人事档案保管，党团组织关系管理；(二)代办社会保险、住房公积金；(三)专业技术职务任职 ...
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并承担相应的福利待遇费用；5．在派遣人员人事代理期内甲方为派遣人员提供人事代理服务，包括人事档案保管、档案工资调整、专业技术任职资格评审和申报、转正定级、 应通过协商解决，经协商后仍不能解决的，任何一方均可向_____劳动仲裁委员会申请仲裁。 第十一条在本协议履行过程中，如乙方与派遣人员发生劳动争议， ...
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经济处罚必须填写《经济处罚通知单》，并告知申请复审的部门和时间。 第二节纪律处分程序 第二百零二条各级行监察部门有权依照本办法，并按照总行规定的员工管理 本办法规定，纪律处分主要适用于各级行高级管理人员、主管人员和长期合同工。对于人事档案关系不在本行的员工，主要以经济处罚或其他处理方式进行处理，一般不 ...
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就业和人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的公共就业和人才服务 和人事档案托管等服务政策。有意愿参加就业见习的，可按规定提供基本生活补助并办理一次性人身意外伤害保险；参加职业培训和技能鉴定的，可以按规定申请培训 ...
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，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。劳动合同的标的是劳动者的劳动行为，而劳动行为是依附于劳动者人身的劳动权利，任何人不能非法强迫。张鹰申请辞职，后经 是要求海航公司为其出具解除劳动合同的证明，将其飞行技术档案、身体健康档案及其人事档案移交有关部门保管。但民航总局的相关文件还规定了辞职飞行人员的飞行执照 ...
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