今天突然接到公司要求解除劳动合同的通知，原因是公司效益不好，不需要行政前台的职位，但之后在招聘网站看到公司又在招聘前台助理 实习生的职位，这样的话可以和公司协商多少赔偿金比较合理？主要依据是什么？...
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公司只帮交工伤保险，其他的保险一样没有，这样合法吗？可以解除劳动合同吗？...
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我现在是一名在职孕妇，但公司突然今天把我社保停了，缴纳到7月份为止，我申请仲裁，以公司违法解除劳动合同这个理由是否成立，是否可以要到经济赔偿金...
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公司员工手册规定连续旷工3天，可以解除劳动合同，公司不做任何补偿，这样做合法吗？国家不是有规定说是连续旷工15天才可以辞退吗？谢谢！...
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公司没有给加班费的规定，年休假扣了绩效工资可以解除劳动合同吗？...
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公司协议解除劳动合同，拖欠补偿金，多次催要，不给，仲裁的话，除了经济补偿金，可以申请50-100%赔偿吗...
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刚领结婚证被公司违法解除劳动合同，婚假未休，属晚婚应休17天；是否可以要求补偿，按什么标准(实际日工资还是双倍或者3倍啊)；有那个法律依据？...
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刚进厂一个月，合同是三年的，试用期是六个月，但是上班途中受伤，没有认定为工伤，在家休息，公司是否可以解除劳动合同。这样合法吗？...
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此产品的效期都是15年1月到期！只有7个月左右！此产品顾客早晚正常试用差不多可以8-10个月！当下就把与顾客要购买产品一模一样效期16年4月但是有个减角的 是由我直系经理和我短信联系！我想问下公司已此理由即刻与我解除劳动合同是不是违法？如果是违法是不是可以要求恢复劳动合同！但是我又怕回到公司！公司会逼 ...
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